- ÇöÀç À§Ä¡
- home > °ø¹«¿ø¡¤°í½Ã > °£È£/º¸°Ç/ÀÇ·á±â¼úÁ÷ > °£È£Á÷ > 2024 ÇÕ°ÝÀÚ°¡ Àû±Ø ÃßõÇÏ´Â ¿ÀÁ¤È °£È£°ü¸®[BTB Books]
ÃÖ±Ù ÀÇ·á±â°ü ÀÎÁõ°ú °ü·ÃµÈ ȯÀÚ¾ÈÀü, ¸¶ÄÉÆÃ, °£È£À±¸®, °£È£°ü¸®ÀÇ ¹ýÀû °íÂû µîÀ» ¼¼ºÎÀûÀ¸·Î Á¤¸®, °£È£°ü¸®ÇÐÀÇ ÃֽŠµ¿ÇâÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿´´Ù. ±âÃâ¿¡¼ Çѹøµµ ³ª¿ÀÁö ¾Ê¾Ò´ø »õ·Î¿î °³³äÀÇ ¹®Á¦µéÀÌ ÃâÁ¦µÇ°í Àֱ⿡ ±× ºÎºÐÀ» ³õÄ¡Áö ¾Ê°íÀÚ »õ·Î¿î ºÎºÐÀ» Ãß°¡ »ðÀÔÇÏ¿© ¼¼ºÎÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÏ¿´´Ù. °¢ À帶´Ù 2015~2023³â ¼¿ï½Ã¿Í Áö¹æÁ÷ ±âÃâ¹®Á¦¸¦ Çؼ³°ú ÇÔ²² ¼ö·Ï, ÃÖ±ÙÀÇ ÃâÁ¦°æÇâÀ» ÆľÇÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù. ?
ÀúÀÚ: ¿ÀÁ¤È (ÁöÀºÀÌ)
CHAPTER 01 °£È£°ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ
01 °£È£¿Í °ü¸®ÀÇ °³³ä 12
01 °ü¸®(management)¿Í ÇàÁ¤(administration) 12
02 °ü¸®°úÁ¤°ú °ü¸®±â´É 14
03 »ý»ê¼º : È¿°ú¼º°ú È¿À²¼º 15
02 °£È£°ü¸®ÀÇ Æ¯¼º 17
01 °£È£°ü¸®ÀÇ Á¤ÀÇ¿Í Æ¯¼º 17
02 °£È£°ü¸®ÀÚÀÇ À¯Çü 19
03 Ä«Ã÷(Katz)ÀÇ °ü¸®±â¼ú 20
04 ¹ÎÃ÷¹ö±×(Mintzberg)ÀÇ °ü¸®ÀÚÀÇ ¿ªÇÒ 24
03 °ü¸®ÀÌ·Ð 28
01 ºÐ·ù 28
02 °íÀüÀû °ü¸®ÀÌ·Ð 29
03 ½Å°íÀüÀû °ü¸®ÀÌ·Ð 34
04 Çö´ëÀû °ü¸®ÀÌ·Ð 37
05 °£È£°ü¸®ÇÐÀÇ ÀÌ·ÐÀû ¸ðµ¨ 43
±âÃâ¹®Á¦ 46
CHAPTER 02 ±âȹ
01 ±âȹÀÇ ÀÌÇØ 60
01 ±âȹÀÇ °³³ä°ú ¸ñÀû 60
02 ±âȹÀÇ Æ¯¼º 62
03 ±âȹÀÇ ¿øÄ¢ 65
04 ±âȹÀÇ °èÃþÈ 66
05 ±âȹÀÇ °úÁ¤ 73
06 ±âȹ ¹æ¹ý 74
07 ±âȹÀÇ À¯Çü 77
02 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO) 81
01 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO)ÀÇ ÀÇÀÇ 81
02 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO)ÀÇ °úÁ¤ 83
03 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO)ÀÇ À塤´ÜÁ¡ 85
03 ÀÇ»ç°áÁ¤ 86
01 ÀÇ»ç°áÁ¤(decision making)ÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Æ¯¼º 86
02 ÀÇ»ç°áÁ¤°ú ¹®Á¦ÇØ°á°úÁ¤ 87
03 ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ À¯Çü 89
04 ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ¼öÁØ 92
05 ºñÆÇÀû »ç°í¿Í âÁ¶Àû »ç°í 94
06 âÁ¶Àû ÀÇ»ç°áÁ¤¹æ¹ý 96
07 ÀÇ»ç°áÁ¤µµ±¸ 99
04 À繫°ü¸® 102
01 À繫°ü¸®(financial management) 102
02 À繫Á¦Ç¥(financial statement) 104
03 ¿¹»ê 106
04 Áø·áºñ ÁöºÒÁ¦µµ 113
05 °£È£¼ö°¡¿Í °£È£¿ø°¡ 120
06 °£È£°ü¸®·á Â÷µîÁ¦ 125
07 °£È£¡¤°£º´ÅëÇÕ¼ºñ½º 129
05 ½Ã°£°ü¸® 136
01 ½Ã°£°ü¸®ÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í Á߿伺 136
02 ½Ã°£°ü¸®ÀÇ ´Ü°è 136
03 ½Ã°£°ü¸® µµ±¸ÀÇ ÁØ°Å ¹× ½Ã°£°ü¸® ¹æ¹ý 138
±âÃâ¹®Á¦ 140
CHAPTER 03 Á¶Á÷
01 Á¶Á÷°ú Á¶Á÷È 164
01 Á¶Á÷(organization)ÀÇ °³³ä°ú ±â´É 164
02 Á¶Á÷È(organizing)ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ 165
03 Á¶Á÷ÈÀÇ ¿ø¸® 167
02 Á¶Á÷ ¹× Á¶Á÷±¸Á¶ 172
01 ±Ç·Â, ±ÇÇÑ, ±ÇÇÑ À§ÀÓ 172
02 Áý±ÇÈ¿Í ºÐ±ÇÈ 176
03 Á¶Á÷±¸Á¶ ±¸¼º¿äÀÎ 178
04 Á¶Á÷±¸Á¶ °áÁ¤¿äÀÎ 181
05 °ø½ÄÁ¶Á÷°ú ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷ 183
06 Á¶Á÷±â±¸Ç¥(organization chart) 184
03 Á¶Á÷±¸Á¶ À¯Çü 186
01 °£È£Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ À¯Çü 186
02 º´¿øÁ¶Á÷ 200
04 Á÷¹«°ü¸® 203
01 Á÷¹«°ü¸®ÀÇ °³³ä 203
02 Á÷¹«¼³°è(job design) 203
03 Á÷¹«ºÐ¼®(job analysis) 208
04 Á÷¹«Æò°¡(job evaluation) 214
05 °£È£Àü´Þü°è 219
01 °£È£Àü´Þü°è(nursing care delivery system)ÀÇ °³³ä 219
02 °£È£Àü´Þü°è(nursing care delivery system)ÀÇ À¯Çü 219
06 Á¶Á÷¹®È¿Í Á¶Á÷º¯È 232
01 Á¶Á÷¹®È(organization culture) 232
02 Á¶Á÷º¯È(organizational change) 237
03 Á¶Á÷À¯È¿¼º 245
±âÃâ¹®Á¦ 247
CHAPTER 04 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®
01 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ 268
01 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ °³³ä 268
02 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ Á߿伺 269
03 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ °úÁ¤ 270
02 È®º¸°ü¸® 272
01 È®º¸°ü¸®ÀÇ °³³ä 272
02 ÀÎÀûÀÚ¿ø ¿¹Ãø ¹× °èȹ 272
03 °£È£¾÷¹«·®(nursing workload) 273
04 ȯÀںзùü°è 275
05 °£È£Àη »êÁ¤¿¡ ´ëÇÑ Á¢±Ù¹æ¹ý 279
06 ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß 282
07 ¹èÄ¡(placement) 288
03 °³¹ß°ü¸® 292
01 °³¹ß°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 292
02 Àη°³¹ß(staffing development) 292
03 ÀλçÀ̵¿ 303
04 °æ·Â°³¹ß(career development) 305
05 Á÷¹«¼öÇàÆò°¡ 308
04 À¯Áö°ü¸® 318
01 À¯Áö°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 318
02 º¸»ó°ü¸® 318
03 Á÷¿øÈÆÀ°(discipline) 324
04 °á±Ù ¹× ÀÌÁ÷°ü¸® 325
05 ³ë»ç°ü°è 328
06 Çù»ó(Bargaining negotiation) 330
±âÃâ¹®Á¦ 336
CHAPTER 05 ÁöÈÖ
01 ÁöÈÖÀÇ ÀÌÇØ 356
01 ÁöÈÖÀÇ °³³ä 356
02 ÁöÈÖÀÇ ±â´É 356
02 ¸®´õ½Ê 357
01 ¸®´õ½ÊÀÇ ÀÇÀÇ 357
02 Ư¼ºÀÌ·Ð(trait theory) 360
03 ÇൿÀÌ·Ð(behavioral theory) 361
04 »óȲÀÌ·Ð(contingency theory and
situational leadership theory) 366
05 °Å·¡Àû ¸®´õ½Ê¡¤º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê 373
06 ¸®´õ½ÊÀÇ »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓ 375
07 ¸®´õ½Ê°ú °£È£ 382
03 µ¿±âºÎ¿© 383
01 µ¿±âºÎ¿©ÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Á߿伺 383
02 µ¿±âºÎ¿©ÀÌ·ÐÀÇ µÎ ºÐ·ù 384
03 ³»¿ëÀÌ·Ð(content theories of motivation) 385
04 °úÁ¤ÀÌ·Ð(process theories of motivation) 391
05 µ¿±âºÎ¿© Àü·« 397
04 ÀÇ»ç¼ÒÅë 399
01 ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ ÀÇÀÇ 399
02 ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ °úÁ¤°ú ÀϹݿøÄ¢ 400
03 ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ ºÐ·ù 401
04 ÀÇ»ç¼ÒÅë ³×Æ®¿öÅ©(communication network) 405
05 È¿°úÀûÀÎ ÀÇ»ç¼ÒÅë ¹æ¾È 407
06 Á¶Á÷ ³» È¿°úÀûÀÎ ÀÇ»ç¼ÒÅë ¹æ¾È 410
07 ÁöÁöÀû ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ Àü·« 411
05 ÁÖÀåÇൿ 413
01 ÁÖÀåÇൿÀÇ ÀÇÀÇ 413
02 ÁÖÀåÇൿÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò¿Í ÁÖÀåÈÆ·Ã 414
03 ÀÚ±âÁÖÀå Àü·« 416
06 °¥µî°ü¸® ¹× ½ºÆ®·¹½º °ü¸® 419
01 °¥µî°ü¸® 419
02 Á÷¹« ½ºÆ®·¹½º °ü¸® 428
07 ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® 429
01 ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(empowerment)ÀÇ ÀÇÀÇ 429
02 ¼º°øÀûÀÎ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® 430
03 ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® ¸®´õ½Ê 431
08 Á¶Á¤°ú Çù·Â 432
01 Çù·Â(cooperation) 432
02 Á¶Á¤(coordination) 434
03 ÆÀÀÇ ÀÌÇØ 436
±âÃâ¹®Á¦ 442
CHAPTER 06 ÅëÁ¦
01 ÅëÁ¦ÀÇ ÀÌÇØ 466
01 ÅëÁ¦(controlling)ÀÇ ÀÇÀÇ 466
02 ÅëÁ¦ÀÇ ¿øÄ¢ 468
03 ÅëÁ¦ÀÇ ¹üÀ§ 469
04 ÅëÁ¦°úÁ¤ 469
05 ÅëÁ¦±â¹ý 470
02 ÀÇ·áÀÇ Áú °ü¸® 472
01 Áú °ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ 472
02 Áú º¸Àå(QA)¡¤Áú Çâ»ó(QI)¡¤ÃÑüÀû Áú °ü¸®
(TQM) 474
03 ÀÇ·áÀÇ Áú Çâ»ó 477
04 °£È£ÀÇ Áú °ü¸®(°£È£¾÷¹«Æò°¡)ÀÇ Á¢±Ù¹ý 485
05 °£È£ÀÇ Áú Æò°¡½Ã±â¿¡ µû¸¥ ºÐ·ù 489
06 °£È£ÀÇ Ç¥ÁØ°³¹ß 489
07 °£È£ Áú °ü¸®ÀÇ ºÐ¼®µµ±¸ 492
08 °£È£ÀÇ Áú Çâ»ó°úÁ¤ 495
09 ÀÇ·á±â°üÀÇ Áú °ü¸®»ç¾÷ ¹× Æò°¡ À¯Çü 496
03 ÀÇ·á±â°üÀÎÁõÁ¦µµ 500
01 Joint Commission International Accreditation 500
02 ÀÇ·á±â°üÀÎÁõÁ¦µµÀÇ ÀÇÀÇ 501
03 ÀÇ·á±â°ü ÀÎÁõ±âÁØ°ú ÀÎÁõÀýÂ÷ 503
04 ȯÀÚ¾ÈÀü 507
01 ȯÀÚ¾ÈÀüÀÇ °³³ä 507
02 ȯÀÚ¾ÈÀü °ü·Ã ¿ë¾î 507
03 ȯÀÚ¾ÈÀüÀÇ ¿øÄ¢ 509
04 ȯÀÚ¾ÈÀü °ü¸® 511
05 ȯÀÚ¾ÈÀü Çâ»ó È°µ¿ 513
06 ±Ùº»¿øÀκм®(RCA ; Root Cause Analysis) 518
07 ¿À·ùÀ¯Çü°ú ¿µÇâºÐ¼®(FMEA ; Failure Mode and Effect Analysis) 520
08 ȯÀÚ¾ÈÀü ¹®È 521
09 ȯÀÚ¾ÈÀü Àü·« ¹× ´ëó¹æ¾È 523
10 ȯÀÚ¾ÈÀü¹ý 524
±âÃâ¹®Á¦ 534
CHAPTER 07 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÇ ½ÇÁ¦
01 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ 560
01 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 560
02 °£È£´ÜÀ§°ü¸®¿Í ±¸Á¶ 561
03 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÚ 561
02 ȯ°æ°ü¸® 563
01 ȯ°æ°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 563
02 ÀÔ¿ø½Ç ½Ã¼³±âÁØ 564
03 ¼ÒÀ½ 564
04 Á¶¸í 565
05 ¿Âµµ¿Í ½Àµµ 566
06 ȯ±â 566
07 ½É¹ÌÀû ȯ°æ 567
08 »ç»ýÈ° À¯Áö 568
03 ¾ÈÀü°ü¸® 569
01 ¾ÈÀü°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú À§Çè¿ä¼Ò 569
02 °£È£´ÜÀ§ ¾ÈÀü°ü¸® 570
04 °¨¿°°ü¸® 576
01 ÀÇ·á°ü·Ã°¨¿°°ü¸® 576
02 Ç¥ÁØÀüÆÄÁÖÀÇ 578
03 Á¢ÃËÀüÆÄÁÖÀÇ(Á¢Ã˰ݸ®) 579
04 °ø±âÀüÆÄÁÖÀÇ 580
05 ºñ¸»ÀüÆÄÁÖÀÇ 581
06 °Ý¸®Á¾·ù¿¡ µû¸¥ °Ý¸®¹æ¹ý 582
07 COVID-19 ´ëÀÀÀü·« 584
08 ÀÇ·á¹ý»ó ÀÇ·á°ü·Ã°¨¿°°ü¸® 586
05 ¹°Ç°°ü¸® 590
01 ¹°Ç°°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú Á߿伺 590
02 ¹°Ç°°ü¸® ¿øÄ¢°ú ¹æ¹ý 590
03 ¹°Ç°ÀÇ Ã»±¸¡¤±¸¸Å¡¤°ø±Þ¡¤º¸°ü 592
06 ¾àÇ°°ü¸® 595
01 ¾àÇ°°ü¸®¿Í Åõ¾à°ü¸®Áöħ 595
02 ¾àÇ°°ü¸® ¹æ¹ý 597
07 ȯÀÚ°ü¸® 602
01 ȯÀÚ°£È£°ü¸®ÀÇ °³³ä 602
02 ÀÔ¿øȯÀÚ °£È£°ü¸® 602
08 ±â·Ï ¹× º¸°í °ü¸® 605
01 ±â·ÏÀÇ °³³ä°ú ¸ñÀû 605
02 °£È£±â·ÏÀÇ ¿øÄ¢°ú °£È£»çÀÇ Ã¥ÀÓ 606
03 ±â·ÏÀÇ À¯Çü 606
04 °£È£±â·ÏÀÇ ÀÛ¼º 608
05 °£È£º¸°í 610
±âÃâ¹®Á¦ 613
CHAPTER 08 °£È£°ü¸®ÀÇ ¹ýÀû Ãø¸é
01 °£È£°ü¸®ÀÇ ¹ýÀû °íÂû 626
01 ´ë»óÀÚÀÇ ¹ýÀû ±Ç¸®¿Í Àǹ« 626
02 °£È£»çÀÇ È¯ÀÚ ±Ç¸® º¸È£ 628
03 °£È£»çÀÇ ¹ýÀû Àǹ« 630
04 °£È£»ç¿Í °£È£¾÷¹« °ü·Ã ¹ýÀû °íÂû 648
02 °£È£»ç°í¿Í ¹ýÀû Ã¥ÀÓ 654
01 °£È£»ç°í(nursing accident)ÀÇ °³³ä°ú À¯Çü 654
02 ºÒ¹ýÇàÀ§ 656
03 °£È£»ç°í¿¡ ´ëÇÑ ¹ýÀû Ã¥ÀÓ 657
04 °£È£»ç°íÀÇ ¿¹¹æ¹æ¾È 663
05 °£È£»ç°í ½Ã ´ëÀÀ¹æ¾È 664
±âÃâ¹®Á¦ 665
CHAPTER 09 °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃ
01 ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀÌÇØ 678
01 ¸¶ÄÉÆÃÀÇ °³³ä 678
02 ¸¶ÄÉÆðú °ü·ÃµÈ ÁÖ¿ä °³³ä 680
02 ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà 681
01 ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀÇÀÇ 681
02 ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà ¹Í½º(marketing mix) 685
03 ÀÇ·á ¹× °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà 688
01 ÀǷἺñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ Æ¯¼º 688
02 °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀÇÀÇ 688
03 °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà °úÁ¤ 689
±âÃâ¹®Á¦ 696
CHAPTER 10 °£È£Á¤º¸ÀÇ ÀÌÇØ
01 °£È£¿Í Á¤º¸±â¼ú 704
01 Á¤º¸(information)ÀÇ °³³ä°ú Ư¼º 704
02 µ¥ÀÌÅͺ£À̽º(database) 704
03 Á¤º¸½Ã½ºÅÛ(information system) 705
02 º´¿øÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ°ú °£È£Á¤º¸½Ã½ºÅÛ 706
01 º´¿øÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ(HIS ; Hospital Information System) 706
02 °£È£Á¤º¸½Ã½ºÅÛ(NIS ; Nursing Information
System)ÀÇ ÀÇÀÇ 707
03 °£È£Á¤º¸½Ã½ºÅÛÀÇ È°¿ë 709
04 Á¤º¸±â¼ú ¹ßÀü µ¿Çâ°ú °£È£Á¤º¸°ü¸® 712
05 ȯÀÚ°³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£ 716
±âÃâ¹®Á¦ 721
CHAPTER 11 °£È£À±¸®
01 À±¸®ÀÇ ÀÌÇØ 726
01 À±¸®ÀÇ °³³ä 726
02 À±¸®ÀÌ·Ð 727
03 µµ´ö¹ß´ÞÀÌ·Ð 729
02 °£È£À±¸®ÇÐ 731
01 °£È£À±¸®¿Í À±¸®Àû °³³äÀ¸·Î¼ÀÇ µ¹º½ 731
02 »ý¸íÀ±¸®¿Í »ý¸íÀ±¸®À§¿øȸ 732
03 »ý¸íÀ±¸®ÀÇ ¿øÄ¢ 734
04 Çѱ¹°£È£»ç À±¸®°·É 738
05 ±¹Á¦°£È£»ç À±¸®°·É 742
06 À±¸®Àû ÀÇ»ç°áÁ¤ 744
07 À±¸®Àû ¹®Á¦»óȲ 745
08 Àΰ£ ´ë»ó ¿¬±¸¿¡ ¿µÇâÀ» ÁØ ¿ª»çÀû »ç°Ç752
09 ¿¬±¸ ºÎÁ¤ÇàÀ§ 754
03 °£È£Àü¹®Á÷ 755
01 Àü¹®Á÷ÀÇ ÀÌÇØ 755
02 °£È£Àü¹®Á÷ÀÇ Æ¯¼º°ú Çʿ伺 757
03 Àü¹®°£È£ºÐ¾ß 757
±âÃâ¹®Á¦ 759
Âü°í¹®Çå 762
01 °£È£¿Í °ü¸®ÀÇ °³³ä 12
01 °ü¸®(management)¿Í ÇàÁ¤(administration) 12
02 °ü¸®°úÁ¤°ú °ü¸®±â´É 14
03 »ý»ê¼º : È¿°ú¼º°ú È¿À²¼º 15
02 °£È£°ü¸®ÀÇ Æ¯¼º 17
01 °£È£°ü¸®ÀÇ Á¤ÀÇ¿Í Æ¯¼º 17
02 °£È£°ü¸®ÀÚÀÇ À¯Çü 19
03 Ä«Ã÷(Katz)ÀÇ °ü¸®±â¼ú 20
04 ¹ÎÃ÷¹ö±×(Mintzberg)ÀÇ °ü¸®ÀÚÀÇ ¿ªÇÒ 24
03 °ü¸®ÀÌ·Ð 28
01 ºÐ·ù 28
02 °íÀüÀû °ü¸®ÀÌ·Ð 29
03 ½Å°íÀüÀû °ü¸®ÀÌ·Ð 34
04 Çö´ëÀû °ü¸®ÀÌ·Ð 37
05 °£È£°ü¸®ÇÐÀÇ ÀÌ·ÐÀû ¸ðµ¨ 43
±âÃâ¹®Á¦ 46
CHAPTER 02 ±âȹ
01 ±âȹÀÇ ÀÌÇØ 60
01 ±âȹÀÇ °³³ä°ú ¸ñÀû 60
02 ±âȹÀÇ Æ¯¼º 62
03 ±âȹÀÇ ¿øÄ¢ 65
04 ±âȹÀÇ °èÃþÈ 66
05 ±âȹÀÇ °úÁ¤ 73
06 ±âȹ ¹æ¹ý 74
07 ±âȹÀÇ À¯Çü 77
02 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO) 81
01 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO)ÀÇ ÀÇÀÇ 81
02 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO)ÀÇ °úÁ¤ 83
03 ¸ñÇ¥°ü¸®(MBO)ÀÇ À塤´ÜÁ¡ 85
03 ÀÇ»ç°áÁ¤ 86
01 ÀÇ»ç°áÁ¤(decision making)ÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Æ¯¼º 86
02 ÀÇ»ç°áÁ¤°ú ¹®Á¦ÇØ°á°úÁ¤ 87
03 ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ À¯Çü 89
04 ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ¼öÁØ 92
05 ºñÆÇÀû »ç°í¿Í âÁ¶Àû »ç°í 94
06 âÁ¶Àû ÀÇ»ç°áÁ¤¹æ¹ý 96
07 ÀÇ»ç°áÁ¤µµ±¸ 99
04 À繫°ü¸® 102
01 À繫°ü¸®(financial management) 102
02 À繫Á¦Ç¥(financial statement) 104
03 ¿¹»ê 106
04 Áø·áºñ ÁöºÒÁ¦µµ 113
05 °£È£¼ö°¡¿Í °£È£¿ø°¡ 120
06 °£È£°ü¸®·á Â÷µîÁ¦ 125
07 °£È£¡¤°£º´ÅëÇÕ¼ºñ½º 129
05 ½Ã°£°ü¸® 136
01 ½Ã°£°ü¸®ÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í Á߿伺 136
02 ½Ã°£°ü¸®ÀÇ ´Ü°è 136
03 ½Ã°£°ü¸® µµ±¸ÀÇ ÁØ°Å ¹× ½Ã°£°ü¸® ¹æ¹ý 138
±âÃâ¹®Á¦ 140
CHAPTER 03 Á¶Á÷
01 Á¶Á÷°ú Á¶Á÷È 164
01 Á¶Á÷(organization)ÀÇ °³³ä°ú ±â´É 164
02 Á¶Á÷È(organizing)ÀÇ °³³ä°ú °úÁ¤ 165
03 Á¶Á÷ÈÀÇ ¿ø¸® 167
02 Á¶Á÷ ¹× Á¶Á÷±¸Á¶ 172
01 ±Ç·Â, ±ÇÇÑ, ±ÇÇÑ À§ÀÓ 172
02 Áý±ÇÈ¿Í ºÐ±ÇÈ 176
03 Á¶Á÷±¸Á¶ ±¸¼º¿äÀÎ 178
04 Á¶Á÷±¸Á¶ °áÁ¤¿äÀÎ 181
05 °ø½ÄÁ¶Á÷°ú ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷ 183
06 Á¶Á÷±â±¸Ç¥(organization chart) 184
03 Á¶Á÷±¸Á¶ À¯Çü 186
01 °£È£Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ À¯Çü 186
02 º´¿øÁ¶Á÷ 200
04 Á÷¹«°ü¸® 203
01 Á÷¹«°ü¸®ÀÇ °³³ä 203
02 Á÷¹«¼³°è(job design) 203
03 Á÷¹«ºÐ¼®(job analysis) 208
04 Á÷¹«Æò°¡(job evaluation) 214
05 °£È£Àü´Þü°è 219
01 °£È£Àü´Þü°è(nursing care delivery system)ÀÇ °³³ä 219
02 °£È£Àü´Þü°è(nursing care delivery system)ÀÇ À¯Çü 219
06 Á¶Á÷¹®È¿Í Á¶Á÷º¯È 232
01 Á¶Á÷¹®È(organization culture) 232
02 Á¶Á÷º¯È(organizational change) 237
03 Á¶Á÷À¯È¿¼º 245
±âÃâ¹®Á¦ 247
CHAPTER 04 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®
01 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ 268
01 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ °³³ä 268
02 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ Á߿伺 269
03 ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ °úÁ¤ 270
02 È®º¸°ü¸® 272
01 È®º¸°ü¸®ÀÇ °³³ä 272
02 ÀÎÀûÀÚ¿ø ¿¹Ãø ¹× °èȹ 272
03 °£È£¾÷¹«·®(nursing workload) 273
04 ȯÀںзùü°è 275
05 °£È£Àη »êÁ¤¿¡ ´ëÇÑ Á¢±Ù¹æ¹ý 279
06 ¸ðÁý ¹× ¼±¹ß 282
07 ¹èÄ¡(placement) 288
03 °³¹ß°ü¸® 292
01 °³¹ß°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 292
02 Àη°³¹ß(staffing development) 292
03 ÀλçÀ̵¿ 303
04 °æ·Â°³¹ß(career development) 305
05 Á÷¹«¼öÇàÆò°¡ 308
04 À¯Áö°ü¸® 318
01 À¯Áö°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 318
02 º¸»ó°ü¸® 318
03 Á÷¿øÈÆÀ°(discipline) 324
04 °á±Ù ¹× ÀÌÁ÷°ü¸® 325
05 ³ë»ç°ü°è 328
06 Çù»ó(Bargaining negotiation) 330
±âÃâ¹®Á¦ 336
CHAPTER 05 ÁöÈÖ
01 ÁöÈÖÀÇ ÀÌÇØ 356
01 ÁöÈÖÀÇ °³³ä 356
02 ÁöÈÖÀÇ ±â´É 356
02 ¸®´õ½Ê 357
01 ¸®´õ½ÊÀÇ ÀÇÀÇ 357
02 Ư¼ºÀÌ·Ð(trait theory) 360
03 ÇൿÀÌ·Ð(behavioral theory) 361
04 »óȲÀÌ·Ð(contingency theory and
situational leadership theory) 366
05 °Å·¡Àû ¸®´õ½Ê¡¤º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê 373
06 ¸®´õ½ÊÀÇ »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓ 375
07 ¸®´õ½Ê°ú °£È£ 382
03 µ¿±âºÎ¿© 383
01 µ¿±âºÎ¿©ÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Á߿伺 383
02 µ¿±âºÎ¿©ÀÌ·ÐÀÇ µÎ ºÐ·ù 384
03 ³»¿ëÀÌ·Ð(content theories of motivation) 385
04 °úÁ¤ÀÌ·Ð(process theories of motivation) 391
05 µ¿±âºÎ¿© Àü·« 397
04 ÀÇ»ç¼ÒÅë 399
01 ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ ÀÇÀÇ 399
02 ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ °úÁ¤°ú ÀϹݿøÄ¢ 400
03 ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ ºÐ·ù 401
04 ÀÇ»ç¼ÒÅë ³×Æ®¿öÅ©(communication network) 405
05 È¿°úÀûÀÎ ÀÇ»ç¼ÒÅë ¹æ¾È 407
06 Á¶Á÷ ³» È¿°úÀûÀÎ ÀÇ»ç¼ÒÅë ¹æ¾È 410
07 ÁöÁöÀû ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ Àü·« 411
05 ÁÖÀåÇൿ 413
01 ÁÖÀåÇൿÀÇ ÀÇÀÇ 413
02 ÁÖÀåÇൿÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò¿Í ÁÖÀåÈÆ·Ã 414
03 ÀÚ±âÁÖÀå Àü·« 416
06 °¥µî°ü¸® ¹× ½ºÆ®·¹½º °ü¸® 419
01 °¥µî°ü¸® 419
02 Á÷¹« ½ºÆ®·¹½º °ü¸® 428
07 ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® 429
01 ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(empowerment)ÀÇ ÀÇÀÇ 429
02 ¼º°øÀûÀÎ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® 430
03 ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® ¸®´õ½Ê 431
08 Á¶Á¤°ú Çù·Â 432
01 Çù·Â(cooperation) 432
02 Á¶Á¤(coordination) 434
03 ÆÀÀÇ ÀÌÇØ 436
±âÃâ¹®Á¦ 442
CHAPTER 06 ÅëÁ¦
01 ÅëÁ¦ÀÇ ÀÌÇØ 466
01 ÅëÁ¦(controlling)ÀÇ ÀÇÀÇ 466
02 ÅëÁ¦ÀÇ ¿øÄ¢ 468
03 ÅëÁ¦ÀÇ ¹üÀ§ 469
04 ÅëÁ¦°úÁ¤ 469
05 ÅëÁ¦±â¹ý 470
02 ÀÇ·áÀÇ Áú °ü¸® 472
01 Áú °ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ 472
02 Áú º¸Àå(QA)¡¤Áú Çâ»ó(QI)¡¤ÃÑüÀû Áú °ü¸®
(TQM) 474
03 ÀÇ·áÀÇ Áú Çâ»ó 477
04 °£È£ÀÇ Áú °ü¸®(°£È£¾÷¹«Æò°¡)ÀÇ Á¢±Ù¹ý 485
05 °£È£ÀÇ Áú Æò°¡½Ã±â¿¡ µû¸¥ ºÐ·ù 489
06 °£È£ÀÇ Ç¥ÁØ°³¹ß 489
07 °£È£ Áú °ü¸®ÀÇ ºÐ¼®µµ±¸ 492
08 °£È£ÀÇ Áú Çâ»ó°úÁ¤ 495
09 ÀÇ·á±â°üÀÇ Áú °ü¸®»ç¾÷ ¹× Æò°¡ À¯Çü 496
03 ÀÇ·á±â°üÀÎÁõÁ¦µµ 500
01 Joint Commission International Accreditation 500
02 ÀÇ·á±â°üÀÎÁõÁ¦µµÀÇ ÀÇÀÇ 501
03 ÀÇ·á±â°ü ÀÎÁõ±âÁØ°ú ÀÎÁõÀýÂ÷ 503
04 ȯÀÚ¾ÈÀü 507
01 ȯÀÚ¾ÈÀüÀÇ °³³ä 507
02 ȯÀÚ¾ÈÀü °ü·Ã ¿ë¾î 507
03 ȯÀÚ¾ÈÀüÀÇ ¿øÄ¢ 509
04 ȯÀÚ¾ÈÀü °ü¸® 511
05 ȯÀÚ¾ÈÀü Çâ»ó È°µ¿ 513
06 ±Ùº»¿øÀκм®(RCA ; Root Cause Analysis) 518
07 ¿À·ùÀ¯Çü°ú ¿µÇâºÐ¼®(FMEA ; Failure Mode and Effect Analysis) 520
08 ȯÀÚ¾ÈÀü ¹®È 521
09 ȯÀÚ¾ÈÀü Àü·« ¹× ´ëó¹æ¾È 523
10 ȯÀÚ¾ÈÀü¹ý 524
±âÃâ¹®Á¦ 534
CHAPTER 07 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÇ ½ÇÁ¦
01 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÇ ÀÌÇØ 560
01 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 560
02 °£È£´ÜÀ§°ü¸®¿Í ±¸Á¶ 561
03 °£È£´ÜÀ§°ü¸®ÀÚ 561
02 ȯ°æ°ü¸® 563
01 ȯ°æ°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ 563
02 ÀÔ¿ø½Ç ½Ã¼³±âÁØ 564
03 ¼ÒÀ½ 564
04 Á¶¸í 565
05 ¿Âµµ¿Í ½Àµµ 566
06 ȯ±â 566
07 ½É¹ÌÀû ȯ°æ 567
08 »ç»ýÈ° À¯Áö 568
03 ¾ÈÀü°ü¸® 569
01 ¾ÈÀü°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú À§Çè¿ä¼Ò 569
02 °£È£´ÜÀ§ ¾ÈÀü°ü¸® 570
04 °¨¿°°ü¸® 576
01 ÀÇ·á°ü·Ã°¨¿°°ü¸® 576
02 Ç¥ÁØÀüÆÄÁÖÀÇ 578
03 Á¢ÃËÀüÆÄÁÖÀÇ(Á¢Ã˰ݸ®) 579
04 °ø±âÀüÆÄÁÖÀÇ 580
05 ºñ¸»ÀüÆÄÁÖÀÇ 581
06 °Ý¸®Á¾·ù¿¡ µû¸¥ °Ý¸®¹æ¹ý 582
07 COVID-19 ´ëÀÀÀü·« 584
08 ÀÇ·á¹ý»ó ÀÇ·á°ü·Ã°¨¿°°ü¸® 586
05 ¹°Ç°°ü¸® 590
01 ¹°Ç°°ü¸®ÀÇ °³³ä°ú Á߿伺 590
02 ¹°Ç°°ü¸® ¿øÄ¢°ú ¹æ¹ý 590
03 ¹°Ç°ÀÇ Ã»±¸¡¤±¸¸Å¡¤°ø±Þ¡¤º¸°ü 592
06 ¾àÇ°°ü¸® 595
01 ¾àÇ°°ü¸®¿Í Åõ¾à°ü¸®Áöħ 595
02 ¾àÇ°°ü¸® ¹æ¹ý 597
07 ȯÀÚ°ü¸® 602
01 ȯÀÚ°£È£°ü¸®ÀÇ °³³ä 602
02 ÀÔ¿øȯÀÚ °£È£°ü¸® 602
08 ±â·Ï ¹× º¸°í °ü¸® 605
01 ±â·ÏÀÇ °³³ä°ú ¸ñÀû 605
02 °£È£±â·ÏÀÇ ¿øÄ¢°ú °£È£»çÀÇ Ã¥ÀÓ 606
03 ±â·ÏÀÇ À¯Çü 606
04 °£È£±â·ÏÀÇ ÀÛ¼º 608
05 °£È£º¸°í 610
±âÃâ¹®Á¦ 613
CHAPTER 08 °£È£°ü¸®ÀÇ ¹ýÀû Ãø¸é
01 °£È£°ü¸®ÀÇ ¹ýÀû °íÂû 626
01 ´ë»óÀÚÀÇ ¹ýÀû ±Ç¸®¿Í Àǹ« 626
02 °£È£»çÀÇ È¯ÀÚ ±Ç¸® º¸È£ 628
03 °£È£»çÀÇ ¹ýÀû Àǹ« 630
04 °£È£»ç¿Í °£È£¾÷¹« °ü·Ã ¹ýÀû °íÂû 648
02 °£È£»ç°í¿Í ¹ýÀû Ã¥ÀÓ 654
01 °£È£»ç°í(nursing accident)ÀÇ °³³ä°ú À¯Çü 654
02 ºÒ¹ýÇàÀ§ 656
03 °£È£»ç°í¿¡ ´ëÇÑ ¹ýÀû Ã¥ÀÓ 657
04 °£È£»ç°íÀÇ ¿¹¹æ¹æ¾È 663
05 °£È£»ç°í ½Ã ´ëÀÀ¹æ¾È 664
±âÃâ¹®Á¦ 665
CHAPTER 09 °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃ
01 ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀÌÇØ 678
01 ¸¶ÄÉÆÃÀÇ °³³ä 678
02 ¸¶ÄÉÆðú °ü·ÃµÈ ÁÖ¿ä °³³ä 680
02 ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà 681
01 ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀÇÀÇ 681
02 ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà ¹Í½º(marketing mix) 685
03 ÀÇ·á ¹× °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà 688
01 ÀǷἺñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ Æ¯¼º 688
02 °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀÇÀÇ 688
03 °£È£¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà °úÁ¤ 689
±âÃâ¹®Á¦ 696
CHAPTER 10 °£È£Á¤º¸ÀÇ ÀÌÇØ
01 °£È£¿Í Á¤º¸±â¼ú 704
01 Á¤º¸(information)ÀÇ °³³ä°ú Ư¼º 704
02 µ¥ÀÌÅͺ£À̽º(database) 704
03 Á¤º¸½Ã½ºÅÛ(information system) 705
02 º´¿øÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ°ú °£È£Á¤º¸½Ã½ºÅÛ 706
01 º´¿øÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ(HIS ; Hospital Information System) 706
02 °£È£Á¤º¸½Ã½ºÅÛ(NIS ; Nursing Information
System)ÀÇ ÀÇÀÇ 707
03 °£È£Á¤º¸½Ã½ºÅÛÀÇ È°¿ë 709
04 Á¤º¸±â¼ú ¹ßÀü µ¿Çâ°ú °£È£Á¤º¸°ü¸® 712
05 ȯÀÚ°³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£ 716
±âÃâ¹®Á¦ 721
CHAPTER 11 °£È£À±¸®
01 À±¸®ÀÇ ÀÌÇØ 726
01 À±¸®ÀÇ °³³ä 726
02 À±¸®ÀÌ·Ð 727
03 µµ´ö¹ß´ÞÀÌ·Ð 729
02 °£È£À±¸®ÇÐ 731
01 °£È£À±¸®¿Í À±¸®Àû °³³äÀ¸·Î¼ÀÇ µ¹º½ 731
02 »ý¸íÀ±¸®¿Í »ý¸íÀ±¸®À§¿øȸ 732
03 »ý¸íÀ±¸®ÀÇ ¿øÄ¢ 734
04 Çѱ¹°£È£»ç À±¸®°·É 738
05 ±¹Á¦°£È£»ç À±¸®°·É 742
06 À±¸®Àû ÀÇ»ç°áÁ¤ 744
07 À±¸®Àû ¹®Á¦»óȲ 745
08 Àΰ£ ´ë»ó ¿¬±¸¿¡ ¿µÇâÀ» ÁØ ¿ª»çÀû »ç°Ç752
09 ¿¬±¸ ºÎÁ¤ÇàÀ§ 754
03 °£È£Àü¹®Á÷ 755
01 Àü¹®Á÷ÀÇ ÀÌÇØ 755
02 °£È£Àü¹®Á÷ÀÇ Æ¯¼º°ú Çʿ伺 757
03 Àü¹®°£È£ºÐ¾ß 757
±âÃâ¹®Á¦ 759
Âü°í¹®Çå 762
´ë»ó : Àü±¹ 8±Þ °£È£Á÷°ø¹«¿ø ½ÃÇè ÇÕ°ÝÀ» ¸ñÇ¥·Î ÇÏ´Â ¼öÇè»ý
±¸¼º : ÃÖ±Ù 15¿©³â ÀÌ»ó °£È£°ü¸® ±âÃâ¹®Á¦ ºÐ¼®À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÃֽŠÃâÁ¦°æÇâÀ» Àû±Ø ¹Ý¿µ
¿ÀÁ¤È °£È£°ü¸®´Â
1. Çʵ忡¼ ²ÙÁØÇÑ °ÀǸ¦ ÁøÇàÁßÀÎ °ËÁõµÈ ÀúÀÚ
2. °ø¹«¿ø °£È£°ü¸® °ÀǸ¸ 10¿©³â ÀÌ»ó ÁøÇàÇϸç ÃÖ±Ù ÃâÁ¦°æÇâÀ» Àû±Ø ¹Ý¿µ
3. À̷м ÇѱÇÀ¸·Î ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÆÄÆ®º° Ãæ½ÇÇÑ ³»¿ëÁ¤¸®
4. ¿ª´ë ÁÖ¿ä ±âÃâ¹®Á¦ ¹× Çʼöüũ¹®Á¦ ¼ö·Ï
5. ¿©·¯ °£È£°ü¸® ¼öÇè¼¿Í °ÀǸ¦ ºñ±³ÇÏ°í ¼±ÅÃÇÑ °ø¹«¿ø ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý»ýµéÀÌ °·Â ÃßõÇÏ´Â ±³Àç
6. Àü±¹ Áö¹æº° ¸¹Àº °£È£Á÷°ø¹«¿øÇÕ°Ý»ý°ú Çհݼö±âµé·Î Áõ¸íÇÏ´Â ÀúÀÚ
7. https://cafe.naver.com/yulim21c ¸¦ ÅëÇØ ¼öÇè»ý-ÀúÀÚ°£ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¤³Î »ó½Ã ¿î¿µ
8. ´Ù¾çÇÑ QR ÄÚµå·Î ½ÃÇèÁغñ, ¼öÇèÄ«Æä È°¿ë, ¸éÁ¢, Çհݼö±â, °ÀǼ±Åõ ´ëÇÑ ¾ËÂù Á¤º¸¸¦ Á¦°ø
9. ÇöÀå°ÀǸ¦ ±×´ë·Î ÃÔ¿µÇÑ ÃֽŠµ¿¿µ»ó°ÀÇ(www.daebangmajor.com)
±¸¼º : ÃÖ±Ù 15¿©³â ÀÌ»ó °£È£°ü¸® ±âÃâ¹®Á¦ ºÐ¼®À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÃֽŠÃâÁ¦°æÇâÀ» Àû±Ø ¹Ý¿µ
¿ÀÁ¤È °£È£°ü¸®´Â
1. Çʵ忡¼ ²ÙÁØÇÑ °ÀǸ¦ ÁøÇàÁßÀÎ °ËÁõµÈ ÀúÀÚ
2. °ø¹«¿ø °£È£°ü¸® °ÀǸ¸ 10¿©³â ÀÌ»ó ÁøÇàÇϸç ÃÖ±Ù ÃâÁ¦°æÇâÀ» Àû±Ø ¹Ý¿µ
3. À̷м ÇѱÇÀ¸·Î ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÆÄÆ®º° Ãæ½ÇÇÑ ³»¿ëÁ¤¸®
4. ¿ª´ë ÁÖ¿ä ±âÃâ¹®Á¦ ¹× Çʼöüũ¹®Á¦ ¼ö·Ï
5. ¿©·¯ °£È£°ü¸® ¼öÇè¼¿Í °ÀǸ¦ ºñ±³ÇÏ°í ¼±ÅÃÇÑ °ø¹«¿ø ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý»ýµéÀÌ °·Â ÃßõÇÏ´Â ±³Àç
6. Àü±¹ Áö¹æº° ¸¹Àº °£È£Á÷°ø¹«¿øÇÕ°Ý»ý°ú Çհݼö±âµé·Î Áõ¸íÇÏ´Â ÀúÀÚ
7. https://cafe.naver.com/yulim21c ¸¦ ÅëÇØ ¼öÇè»ý-ÀúÀÚ°£ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¤³Î »ó½Ã ¿î¿µ
8. ´Ù¾çÇÑ QR ÄÚµå·Î ½ÃÇèÁغñ, ¼öÇèÄ«Æä È°¿ë, ¸éÁ¢, Çհݼö±â, °ÀǼ±Åõ ´ëÇÑ ¾ËÂù Á¤º¸¸¦ Á¦°ø
9. ÇöÀå°ÀǸ¦ ±×´ë·Î ÃÔ¿µÇÑ ÃֽŠµ¿¿µ»ó°ÀÇ(www.daebangmajor.com)