세계적인 리더십의 대가 존 맥스웰이 40여년 동안 연구한 리더십의 핵심만을 전한다. 리더십의 원칙 26가지를 일목요연하게 보여주는 이 책은 리더십을 지위가 아닌 관계의 측면에서 바라본다. 저자는 자신의 삶은 물론 다른 사람들의 삶까지 변화시키는 리더의 진정한 힘은 우뚝 선 ‘나홀로의 힘’이 아니라, 그들까지 우뚝 서게 하는 ‘함께하는 힘’이라고 말한다.

이 책의 제목 ‘리더십 골드’는 존 맥스웰이 리더로 활동하면서 거둔 성공과 실패, 40여년 동안 관찰해온 수많은 리더들에게 배운 교훈들 속에서 얻은 황금처럼 고귀한 리더십의 원칙을 뜻한다. 그 황금 속에는 단순히 자신의 성공만 있는 것이 아니라, 다른 사람들의 성공을 키워 줄 수 있는 ‘함께하는 힘’이 있다.

책을 펼치면 첫 번째 원칙으로 ‘정상에 있다고 외롭다면 당신이 뭔가를 잘못하고 있는 증거이다’가 나온다. 이는 이 책의 핵심을 담고 있는 중요한 원칙으로, 높은 지위와 바쁜 업무로 외로움을 당연하게 받아들이는 리더들에게 일침을 가한다. 즉, 외로움은 지위의 문제가 아니라 성격의 문제라는 것이다.

이처럼 이 책에서 소개하고 있는 리더십의 원칙 26가지는 리더들이 간과했던 부분, 그래서 실패로 이어졌던 그 원인을 정확하게 짚어낸다. 각 원칙마다 이어지는 [EXERCISE FOR LEADER]는 리더 스스로 자신의 행동을 뒤돌아보게 하는 저자의 끊임없는 질문이 핵폭탄처럼 쏟아진다. 끝으로 [Mentoring Point]는 조직원들 한명 한명을 리더로 양성하기 위한 가르침이 꼼꼼히 적혀있다. [양장본]