;)
제1권
제1편행정학의 기초이론
제01장행정학의 체계와 변수
제1절행정과 행정학의 발달ㆍ14
제2절행정의 의의ㆍ19
제3절행정의 위상(행정, 정치, 경영)ㆍ24
제4절행정학의 발달ㆍ30
제5절행정학의 성격ㆍ32
제02장현대행정의 이해
제1절현대행정의 특징ㆍ34
제2절시장실패와 정부실패ㆍ37
제3절정부규제와 규제개혁ㆍ54
제4절작은 정부론(감축관리와 민영화)ㆍ68
제5절제3섹터(준정부조직과 비정부조직)ㆍ85
제03장행정학의 접근 방법
제1절행정학 접근 방법의 개요ㆍ92
제2절행정학의 접근 방법ㆍ95
제04장행정가치
제1절행정철학ㆍ178
제2절행정이념ㆍ180
제2편정책학
제05장정책학의 개관
제1절정책학의 의의ㆍ210
제2절정책의 유형론ㆍ215
제06장정책의제채택론
제1절정책의제채택의 의의 및 과정ㆍ231
제2절정책의제설정이론(권력속성)ㆍ241
제07장정책결정론
제1절정책결정과 참여ㆍ263
제2절정책결정의 과정ㆍ267
제3절정책분석론ㆍ290
제4절정책결정모형ㆍ296
제08장정책집행론
제1절정책집행 연구의 의의ㆍ326
제2절정책집행 연구의 방법과 유형ㆍ327
제3절정책집행에 영향을 미치는 요인ㆍ344
제09장정책평가론
제1절정책평가의 의의ㆍ348
제2절정책평가의 유형ㆍ367
제3절정책변동론 및 정책결정요인론ㆍ375
제10장기획론
제1절기획의 의의와 과정ㆍ382
제3편조직이론
제11장조직의 의의와 유형
제1절조직이론의 기초ㆍ384
제2절조직이론의 유형ㆍ396
제3절조직의 효과성ㆍ406
제12장조직구조론
제1절고전적 조직구조ㆍ416
제2절상황론적 조직구조ㆍ427
제13장관료제와 탈관료제
제1절관료제론ㆍ435
제2절탈관료제ㆍ445
제3절공기업과 책임운영기관ㆍ467
제14장조직행태론
제1절인간관과 관리 전략ㆍ489
제2절동기이론ㆍ490
제15장조직관리론
제1절의사전달과 행정PRㆍ517
제2절리더십(leadership)ㆍ521
제3절조직관리ㆍ534
제16장조직혁신론
제1절조직문화론ㆍ553
제2절조직혁신론ㆍ556
제2권
제4편인사행정론
제17장인사행정의 기초 및 인사제도
제1절인사행정의 기초이론ㆍ566
제2절인사제도ㆍ574
제18장공직의 분류
제1절경력직과 특수경력직ㆍ598
제2절고위공무원단제도ㆍ608
제3절개방형과 폐쇄형ㆍ612
제4절계급제와 직위분류제ㆍ616
제5절우리나라 공직구조ㆍ631
제19장임용, 능력발전, 사기
제1절임 용ㆍ634
제2절능력발전ㆍ654
제3절사기 앙양ㆍ679
제20장공무원의 행동규범
제1절공무원의 정치적 중립ㆍ692
제2절공무원단체ㆍ694
제3절공무원의 윤리ㆍ699
제5편재무행정론
제21장예산의 기초이론
제1절예산의 개념과 기능ㆍ728
제2절예산 및 회계의 법적 기초ㆍ737
제3절예산의 원칙ㆍ741
제4절예산의 종류ㆍ753
제5절예산의 분류ㆍ774
제22장예산결정이론
제1절예산결정이론ㆍ778
제2절자원의 희소성과 예산결정ㆍ788
제23장예산과정론
제1절예산편성론ㆍ790
제2절예산심의론ㆍ796
제3절예산집행론ㆍ802
제4절결산 및 회계검사ㆍ819
제5절정부회계ㆍ827
제24장예산제도의 발달과 개혁
제1절예산제도의 발달ㆍ834
제2절재정의 개혁ㆍ859
제25장조달행정과 정부계약
제1절조달(구매)행정ㆍ868
제6편지방자치론
제26장지방자치의 기초이론
제1절지방자치의 이념과 가치ㆍ870
제2절중앙집권과 지방분권ㆍ883
제3절광역행정ㆍ884
제4절지방자치에서의 주민참여ㆍ889
제27장지방자치의 구조와 기능
제1절지방자치의 구조와 구역ㆍ909
제2절지방자치단체의 기능배분ㆍ922
제28장정부 간 관계론
제1절국가와 지방자치단체 간 관계ㆍ928
제2절정부 간 관계의 관리ㆍ932
제3절지방자치단체의 기관 구성ㆍ939
제29장지방재정론과 도시행정론
제1절지방재정ㆍ951
제2절지방자치단체의 자주재원ㆍ959
제3절지방재정 조정제도ㆍ970
제7편행정의 환류
제30장행정책임과 통제
제1절행정책임ㆍ984
제2절행정통제ㆍ986
제31장행정개혁론
제1절행정개혁ㆍ1001
제2절각국의 행정개혁의 내용ㆍ1005
제3절우리나라의 행정개혁ㆍ1007
제32장지식정보사회와 전자정부
제1절정보사회와 행정ㆍ1010
제2절전자정부론ㆍ1015
부록ㆍ1041
제1편행정학의 기초이론
제01장행정학의 체계와 변수
제1절행정과 행정학의 발달ㆍ14
제2절행정의 의의ㆍ19
제3절행정의 위상(행정, 정치, 경영)ㆍ24
제4절행정학의 발달ㆍ30
제5절행정학의 성격ㆍ32
제02장현대행정의 이해
제1절현대행정의 특징ㆍ34
제2절시장실패와 정부실패ㆍ37
제3절정부규제와 규제개혁ㆍ54
제4절작은 정부론(감축관리와 민영화)ㆍ68
제5절제3섹터(준정부조직과 비정부조직)ㆍ85
제03장행정학의 접근 방법
제1절행정학 접근 방법의 개요ㆍ92
제2절행정학의 접근 방법ㆍ95
제04장행정가치
제1절행정철학ㆍ178
제2절행정이념ㆍ180
제2편정책학
제05장정책학의 개관
제1절정책학의 의의ㆍ210
제2절정책의 유형론ㆍ215
제06장정책의제채택론
제1절정책의제채택의 의의 및 과정ㆍ231
제2절정책의제설정이론(권력속성)ㆍ241
제07장정책결정론
제1절정책결정과 참여ㆍ263
제2절정책결정의 과정ㆍ267
제3절정책분석론ㆍ290
제4절정책결정모형ㆍ296
제08장정책집행론
제1절정책집행 연구의 의의ㆍ326
제2절정책집행 연구의 방법과 유형ㆍ327
제3절정책집행에 영향을 미치는 요인ㆍ344
제09장정책평가론
제1절정책평가의 의의ㆍ348
제2절정책평가의 유형ㆍ367
제3절정책변동론 및 정책결정요인론ㆍ375
제10장기획론
제1절기획의 의의와 과정ㆍ382
제3편조직이론
제11장조직의 의의와 유형
제1절조직이론의 기초ㆍ384
제2절조직이론의 유형ㆍ396
제3절조직의 효과성ㆍ406
제12장조직구조론
제1절고전적 조직구조ㆍ416
제2절상황론적 조직구조ㆍ427
제13장관료제와 탈관료제
제1절관료제론ㆍ435
제2절탈관료제ㆍ445
제3절공기업과 책임운영기관ㆍ467
제14장조직행태론
제1절인간관과 관리 전략ㆍ489
제2절동기이론ㆍ490
제15장조직관리론
제1절의사전달과 행정PRㆍ517
제2절리더십(leadership)ㆍ521
제3절조직관리ㆍ534
제16장조직혁신론
제1절조직문화론ㆍ553
제2절조직혁신론ㆍ556
제2권
제4편인사행정론
제17장인사행정의 기초 및 인사제도
제1절인사행정의 기초이론ㆍ566
제2절인사제도ㆍ574
제18장공직의 분류
제1절경력직과 특수경력직ㆍ598
제2절고위공무원단제도ㆍ608
제3절개방형과 폐쇄형ㆍ612
제4절계급제와 직위분류제ㆍ616
제5절우리나라 공직구조ㆍ631
제19장임용, 능력발전, 사기
제1절임 용ㆍ634
제2절능력발전ㆍ654
제3절사기 앙양ㆍ679
제20장공무원의 행동규범
제1절공무원의 정치적 중립ㆍ692
제2절공무원단체ㆍ694
제3절공무원의 윤리ㆍ699
제5편재무행정론
제21장예산의 기초이론
제1절예산의 개념과 기능ㆍ728
제2절예산 및 회계의 법적 기초ㆍ737
제3절예산의 원칙ㆍ741
제4절예산의 종류ㆍ753
제5절예산의 분류ㆍ774
제22장예산결정이론
제1절예산결정이론ㆍ778
제2절자원의 희소성과 예산결정ㆍ788
제23장예산과정론
제1절예산편성론ㆍ790
제2절예산심의론ㆍ796
제3절예산집행론ㆍ802
제4절결산 및 회계검사ㆍ819
제5절정부회계ㆍ827
제24장예산제도의 발달과 개혁
제1절예산제도의 발달ㆍ834
제2절재정의 개혁ㆍ859
제25장조달행정과 정부계약
제1절조달(구매)행정ㆍ868
제6편지방자치론
제26장지방자치의 기초이론
제1절지방자치의 이념과 가치ㆍ870
제2절중앙집권과 지방분권ㆍ883
제3절광역행정ㆍ884
제4절지방자치에서의 주민참여ㆍ889
제27장지방자치의 구조와 기능
제1절지방자치의 구조와 구역ㆍ909
제2절지방자치단체의 기능배분ㆍ922
제28장정부 간 관계론
제1절국가와 지방자치단체 간 관계ㆍ928
제2절정부 간 관계의 관리ㆍ932
제3절지방자치단체의 기관 구성ㆍ939
제29장지방재정론과 도시행정론
제1절지방재정ㆍ951
제2절지방자치단체의 자주재원ㆍ959
제3절지방재정 조정제도ㆍ970
제7편행정의 환류
제30장행정책임과 통제
제1절행정책임ㆍ984
제2절행정통제ㆍ986
제31장행정개혁론
제1절행정개혁ㆍ1001
제2절각국의 행정개혁의 내용ㆍ1005
제3절우리나라의 행정개혁ㆍ1007
제32장지식정보사회와 전자정부
제1절정보사회와 행정ㆍ1010
제2절전자정부론ㆍ1015
부록ㆍ1041
저자: 위계점
제1권
제1편행정학의 기초이론
제01장행정학의 체계와 변수
제1절행정과 행정학의 발달ㆍ14
제2절행정의 의의ㆍ19
제3절행정의 위상(행정, 정치, 경영)ㆍ24
제4절행정학의 발달ㆍ30
제5절행정학의 성격ㆍ32
제02장현대행정의 이해
제1절현대행정의 특징ㆍ34
제2절시장실패와 정부실패ㆍ37
제3절정부규제와 규제개혁ㆍ54
제4절작은 정부론(감축관리와 민영화)ㆍ68
제5절제3섹터(준정부조직과 비정부조직)ㆍ85
제03장행정학의 접근 방법
제1절행정학 접근 방법의 개요ㆍ92
제2절행정학의 접근 방법ㆍ95
제04장행정가치
제1절행정철학ㆍ178
제2절행정이념ㆍ180
제2편정책학
제05장정책학의 개관
제1절정책학의 의의ㆍ210
제2절정책의 유형론ㆍ215
제06장정책의제채택론
제1절정책의제채택의 의의 및 과정ㆍ231
제2절정책의제설정이론(권력속성)ㆍ241
제07장정책결정론
제1절정책결정과 참여ㆍ263
제2절정책결정의 과정ㆍ267
제3절정책분석론ㆍ290
제4절정책결정모형ㆍ296
제08장정책집행론
제1절정책집행 연구의 의의ㆍ326
제2절정책집행 연구의 방법과 유형ㆍ327
제3절정책집행에 영향을 미치는 요인ㆍ344
제09장정책평가론
제1절정책평가의 의의ㆍ348
제2절정책평가의 유형ㆍ367
제3절정책변동론 및 정책결정요인론ㆍ375
제10장기획론
제1절기획의 의의와 과정ㆍ382
제3편조직이론
제11장조직의 의의와 유형
제1절조직이론의 기초ㆍ384
제2절조직이론의 유형ㆍ396
제3절조직의 효과성ㆍ406
제12장조직구조론
제1절고전적 조직구조ㆍ416
제2절상황론적 조직구조ㆍ427
제13장관료제와 탈관료제
제1절관료제론ㆍ435
제2절탈관료제ㆍ445
제3절공기업과 책임운영기관ㆍ467
제14장조직행태론
제1절인간관과 관리 전략ㆍ489
제2절동기이론ㆍ490
제15장조직관리론
제1절의사전달과 행정PRㆍ517
제2절리더십(leadership)ㆍ521
제3절조직관리ㆍ534
제16장조직혁신론
제1절조직문화론ㆍ553
제2절조직혁신론ㆍ556
제2권
제4편인사행정론
제17장인사행정의 기초 및 인사제도
제1절인사행정의 기초이론ㆍ566
제2절인사제도ㆍ574
제18장공직의 분류
제1절경력직과 특수경력직ㆍ598
제2절고위공무원단제도ㆍ608
제3절개방형과 폐쇄형ㆍ612
제4절계급제와 직위분류제ㆍ616
제5절우리나라 공직구조ㆍ631
제19장임용, 능력발전, 사기
제1절임 용ㆍ634
제2절능력발전ㆍ654
제3절사기 앙양ㆍ679
제20장공무원의 행동규범
제1절공무원의 정치적 중립ㆍ692
제2절공무원단체ㆍ694
제3절공무원의 윤리ㆍ699
제5편재무행정론
제21장예산의 기초이론
제1절예산의 개념과 기능ㆍ728
제2절예산 및 회계의 법적 기초ㆍ737
제3절예산의 원칙ㆍ741
제4절예산의 종류ㆍ753
제5절예산의 분류ㆍ774
제22장예산결정이론
제1절예산결정이론ㆍ778
제2절자원의 희소성과 예산결정ㆍ788
제23장예산과정론
제1절예산편성론ㆍ790
제2절예산심의론ㆍ796
제3절예산집행론ㆍ802
제4절결산 및 회계검사ㆍ819
제5절정부회계ㆍ827
제24장예산제도의 발달과 개혁
제1절예산제도의 발달ㆍ834
제2절재정의 개혁ㆍ859
제25장조달행정과 정부계약
제1절조달(구매)행정ㆍ868
제6편지방자치론
제26장지방자치의 기초이론
제1절지방자치의 이념과 가치ㆍ870
제2절중앙집권과 지방분권ㆍ883
제3절광역행정ㆍ884
제4절지방자치에서의 주민참여ㆍ889
제27장지방자치의 구조와 기능
제1절지방자치의 구조와 구역ㆍ909
제2절지방자치단체의 기능배분ㆍ922
제28장정부 간 관계론
제1절국가와 지방자치단체 간 관계ㆍ928
제2절정부 간 관계의 관리ㆍ932
제3절지방자치단체의 기관 구성ㆍ939
제29장지방재정론과 도시행정론
제1절지방재정ㆍ951
제2절지방자치단체의 자주재원ㆍ959
제3절지방재정 조정제도ㆍ970
제7편행정의 환류
제30장행정책임과 통제
제1절행정책임ㆍ984
제2절행정통제ㆍ986
제31장행정개혁론
제1절행정개혁ㆍ1001
제2절각국의 행정개혁의 내용ㆍ1005
제3절우리나라의 행정개혁ㆍ1007
제32장지식정보사회와 전자정부
제1절정보사회와 행정ㆍ1010
제2절전자정부론ㆍ1015
부록ㆍ1041
제1편행정학의 기초이론
제01장행정학의 체계와 변수
제1절행정과 행정학의 발달ㆍ14
제2절행정의 의의ㆍ19
제3절행정의 위상(행정, 정치, 경영)ㆍ24
제4절행정학의 발달ㆍ30
제5절행정학의 성격ㆍ32
제02장현대행정의 이해
제1절현대행정의 특징ㆍ34
제2절시장실패와 정부실패ㆍ37
제3절정부규제와 규제개혁ㆍ54
제4절작은 정부론(감축관리와 민영화)ㆍ68
제5절제3섹터(준정부조직과 비정부조직)ㆍ85
제03장행정학의 접근 방법
제1절행정학 접근 방법의 개요ㆍ92
제2절행정학의 접근 방법ㆍ95
제04장행정가치
제1절행정철학ㆍ178
제2절행정이념ㆍ180
제2편정책학
제05장정책학의 개관
제1절정책학의 의의ㆍ210
제2절정책의 유형론ㆍ215
제06장정책의제채택론
제1절정책의제채택의 의의 및 과정ㆍ231
제2절정책의제설정이론(권력속성)ㆍ241
제07장정책결정론
제1절정책결정과 참여ㆍ263
제2절정책결정의 과정ㆍ267
제3절정책분석론ㆍ290
제4절정책결정모형ㆍ296
제08장정책집행론
제1절정책집행 연구의 의의ㆍ326
제2절정책집행 연구의 방법과 유형ㆍ327
제3절정책집행에 영향을 미치는 요인ㆍ344
제09장정책평가론
제1절정책평가의 의의ㆍ348
제2절정책평가의 유형ㆍ367
제3절정책변동론 및 정책결정요인론ㆍ375
제10장기획론
제1절기획의 의의와 과정ㆍ382
제3편조직이론
제11장조직의 의의와 유형
제1절조직이론의 기초ㆍ384
제2절조직이론의 유형ㆍ396
제3절조직의 효과성ㆍ406
제12장조직구조론
제1절고전적 조직구조ㆍ416
제2절상황론적 조직구조ㆍ427
제13장관료제와 탈관료제
제1절관료제론ㆍ435
제2절탈관료제ㆍ445
제3절공기업과 책임운영기관ㆍ467
제14장조직행태론
제1절인간관과 관리 전략ㆍ489
제2절동기이론ㆍ490
제15장조직관리론
제1절의사전달과 행정PRㆍ517
제2절리더십(leadership)ㆍ521
제3절조직관리ㆍ534
제16장조직혁신론
제1절조직문화론ㆍ553
제2절조직혁신론ㆍ556
제2권
제4편인사행정론
제17장인사행정의 기초 및 인사제도
제1절인사행정의 기초이론ㆍ566
제2절인사제도ㆍ574
제18장공직의 분류
제1절경력직과 특수경력직ㆍ598
제2절고위공무원단제도ㆍ608
제3절개방형과 폐쇄형ㆍ612
제4절계급제와 직위분류제ㆍ616
제5절우리나라 공직구조ㆍ631
제19장임용, 능력발전, 사기
제1절임 용ㆍ634
제2절능력발전ㆍ654
제3절사기 앙양ㆍ679
제20장공무원의 행동규범
제1절공무원의 정치적 중립ㆍ692
제2절공무원단체ㆍ694
제3절공무원의 윤리ㆍ699
제5편재무행정론
제21장예산의 기초이론
제1절예산의 개념과 기능ㆍ728
제2절예산 및 회계의 법적 기초ㆍ737
제3절예산의 원칙ㆍ741
제4절예산의 종류ㆍ753
제5절예산의 분류ㆍ774
제22장예산결정이론
제1절예산결정이론ㆍ778
제2절자원의 희소성과 예산결정ㆍ788
제23장예산과정론
제1절예산편성론ㆍ790
제2절예산심의론ㆍ796
제3절예산집행론ㆍ802
제4절결산 및 회계검사ㆍ819
제5절정부회계ㆍ827
제24장예산제도의 발달과 개혁
제1절예산제도의 발달ㆍ834
제2절재정의 개혁ㆍ859
제25장조달행정과 정부계약
제1절조달(구매)행정ㆍ868
제6편지방자치론
제26장지방자치의 기초이론
제1절지방자치의 이념과 가치ㆍ870
제2절중앙집권과 지방분권ㆍ883
제3절광역행정ㆍ884
제4절지방자치에서의 주민참여ㆍ889
제27장지방자치의 구조와 기능
제1절지방자치의 구조와 구역ㆍ909
제2절지방자치단체의 기능배분ㆍ922
제28장정부 간 관계론
제1절국가와 지방자치단체 간 관계ㆍ928
제2절정부 간 관계의 관리ㆍ932
제3절지방자치단체의 기관 구성ㆍ939
제29장지방재정론과 도시행정론
제1절지방재정ㆍ951
제2절지방자치단체의 자주재원ㆍ959
제3절지방재정 조정제도ㆍ970
제7편행정의 환류
제30장행정책임과 통제
제1절행정책임ㆍ984
제2절행정통제ㆍ986
제31장행정개혁론
제1절행정개혁ㆍ1001
제2절각국의 행정개혁의 내용ㆍ1005
제3절우리나라의 행정개혁ㆍ1007
제32장지식정보사회와 전자정부
제1절정보사회와 행정ㆍ1010
제2절전자정부론ㆍ1015
부록ㆍ1041
최근 14개년 기출문제(2022 국가직 9급, 국회직 8급, 지방직 9급, 군무원 9급과 7급 문제까지) 수록
2022년 국가직 9급, 국회직 8급, 지방직 9급, 군무원 9급과 군무원 7급 기출문제까지 교재에 포함시켰다. 다만, 이전까지 출제된 기출문제를 공부한 후에 새롭게 출제된 기출문제라고 생각하면서 풀어볼 수 있도록 교재 출간 당시 가장 최근에 출제된 2021년 하반기 국가직 7급과 지방직 7급 그리고 2022년 제반 기출문제는 교재 제일 뒤에 부록으로 수록하였으며, 문제와 해설을 분리하여 수록함으로써 실력 테스트를 겸할 수 있도록 하였다.
행정학 기본서(알파행정학) 목차에 맞춰 배열
행정학의 경우, 보다 정확하고 깊이 있는 공부를 위해서는 문제를 풀면서도 항상 기본서의 내용을 확인하고 점검할 수 있어야 한다. 이에 이 책은 문제의 순서를 기본서의 편제에 맞추어 배열함으로써 문제를 풀면서 의문이 생기는 사항에 대해서는 바로바로 기본서의 내용을 확인할 수 있도록 하였다.
쟁점이 되는 문제에 대해서는 보다 정확한 해설과 정답 제시
행정학 기출문제의 경우 다른 과목과 달리 정답에 대한 시비가 많은 과목이다. 기출문제를 공부하는 데 있어서 수험서마다 정답이 다르기 때문에 이로 인해 수험생들은 별로 중요하지도 않은 문제를 놓고 많은 시간을 투자하게 된다. 그렇다고 해결되는 것도 아니기 때문에 정답에 시비가 있는 문제에 대해 과도한 시간을 투입하는 것은 생산적이지 못한 시간 낭비가 될 가능성이 높다.
특히 2023 기출문제집은 틀린 지문만 해설한 것이 아니라 옳은 지문도 수험생이 혼자 이해하기 어려운 지문이라고 생각되는 경우, 해설을 충분히 보충하였다. 그리고 정답에 시비가 있을 수 있는 문제나 상대적으로 판단해야 하는 문제에 대해서도 그 이유를 충분히 설명하고 출처를 제시하였다. 따라서 수험생들은 큰 혼란 없이 공부할 수 있을 것이다.
최신 법령과 이론에 따른 문제 수정·해설(지방자치법, 주민조례발안에 관한 법률, 주민투표법 등 반영
기출문제는 출제 당시의 법령을 반영한 것이다. 이에 이 책은 현행 법령을 반영하여 관련된 문제를 수정하였다.
다만, 2021년에 지방자치법이 전부개정되고 2022년 1월 13일부터 시행됨에 따라 지방자치법 전부개정 내용을 반영하여 기출문제 내용을 수정하였다. 그리고 2022년에 제정되거나 개정된 주민조례발안에 관한 법률이나 주민투표법 등을 반영하여 기출문제 내용을 수정하였다.
또한 이론의 변화가 있는 경우는 이를 반영하여 해설을 보충하였다.
유사한 문제의 연결 배치 및 참고문제 처리
유사한 문제들은 연결하여 배치함으로써 내용을 보다 쉽게 정리할 수 있도록 하였으며, 동일한 해설 내용을 생략함으로써 공부 시간을 줄일 수 있도록 하였다.
또한 간단한 문제는 유사 문제 아래에 참고문제로 처리함으로써 빠르게 볼 수 있도록 하였다.
오엑스 지문 수록
빈출되거나 수험생들이 자주 틀리는 내용을 오엑스 지문화하여 해설 중간 중간에 넣었다. 시험에 임박하여 빠르게 점검할 수 있을 것이다.
핵심 내용 및 간과하기 쉬운 내용의 밑줄 처리
빈출되는 핵심 내용 및 수험생들이 간과하기 쉬운 내용은 밑줄 처리하였다. 시험에 임박하여 빠르게 마무리 정리할 수 있을 것이다.
자주 혼동하는 내용 대해서는 팁(tip) 제시
수험생들이 자주 혼동하는 내용에 대해서는 팁(tip)을 제시하여 오답노트로서 활용할 수 있도록 하였다[? ? 중간 관리자의 기능(×)]. 시험장에 들어가기 전에 반드시 한 번 더 확인하기 바란다.
두문자(頭文字) 암기법 표시
다른 과목과 마찬가지로 행정학도 이해할 사항과 암기할 사항이 있는데, 단순 암기가 필요한 사항에는 두문자(頭文字) 암기법을 표시하였다(? ? 암기：주인장 사재기).
행정학 시험문제의 변화
2021년부터 7급 시험의 경우 국가직은 4과목, 지방직은 5과목 성적으로 필기시험 합격 여부가 결정된다. 그리고 2022년부터 9급 행정직렬-일반행정직류 시험과목에서 행정학개론이 필수과목으로 변경된다. 따라서 전공과목의 중요성이 더 커지면서 행정학이나 행정학개론 시험문제의 난도(難度)는 더 높아질 것으로 본다.
자신의 능력에 대한 절대적 신뢰
문제의 범위, 성격, 형식 등이 바뀌고 있다. 이제는 수많은 문제를 단편적으로 접근해서는 결코 풀 수 없다. 그러나 이와 같은 변화를 감지하지 못하고, 아직도 일부 수험생의 경우 행정학을 단편적으로 접근하고 암기하려는 용기(?)를 보인다. 그리고 얼마 지나지 않아 지치고 좌절하면서 자신의 능력을 탓한다. 자신의 능력에 문제가 있는 것이 아니다. 잘못된 학습 자세가 자신의 무궁한 잠재력을 사장시키고 있는 것이다. 수험생에게 무엇보다도 중요한 것은 자신의 능력에 대한 절대적인 신뢰이다. 신뢰!
KISS의 원칙
이와 같이 장황하게 공부 방법을 설명하였음에도 불구하고 행정학 공부 방법에 대해 말씀을 해달라는 부탁을 받는다면, 나의 대답은 항상 “지금 가셔서 공부하십시오!”이다. 그래도 물러나지 않고 물어올 때 떠오르는 말이 ‘KISS’의 원칙이다. “Keep it simple, stupid.”를 말한다. ‘단무지’의 원칙이다. 자신의 무한한 능력에 대한 절대적인 신뢰를 가지고 단순, 무식, 지속을 반복하기 바란다.
수험생 여러분들의 건투를 빌며, 이 책과 행정학 제반 내용에 대한 의문사항은 강의실과 사이버 공간(알파행정학 카페, http://cafe.daum.net/alphapa)을 통해 바로바로 해소할 것을 약속한다.
밝은 미래와 더불어 잘 사는 세상을 생각하며 ……
2022년 8월
위계점 드림
2022년 국가직 9급, 국회직 8급, 지방직 9급, 군무원 9급과 군무원 7급 기출문제까지 교재에 포함시켰다. 다만, 이전까지 출제된 기출문제를 공부한 후에 새롭게 출제된 기출문제라고 생각하면서 풀어볼 수 있도록 교재 출간 당시 가장 최근에 출제된 2021년 하반기 국가직 7급과 지방직 7급 그리고 2022년 제반 기출문제는 교재 제일 뒤에 부록으로 수록하였으며, 문제와 해설을 분리하여 수록함으로써 실력 테스트를 겸할 수 있도록 하였다.
행정학 기본서(알파행정학) 목차에 맞춰 배열
행정학의 경우, 보다 정확하고 깊이 있는 공부를 위해서는 문제를 풀면서도 항상 기본서의 내용을 확인하고 점검할 수 있어야 한다. 이에 이 책은 문제의 순서를 기본서의 편제에 맞추어 배열함으로써 문제를 풀면서 의문이 생기는 사항에 대해서는 바로바로 기본서의 내용을 확인할 수 있도록 하였다.
쟁점이 되는 문제에 대해서는 보다 정확한 해설과 정답 제시
행정학 기출문제의 경우 다른 과목과 달리 정답에 대한 시비가 많은 과목이다. 기출문제를 공부하는 데 있어서 수험서마다 정답이 다르기 때문에 이로 인해 수험생들은 별로 중요하지도 않은 문제를 놓고 많은 시간을 투자하게 된다. 그렇다고 해결되는 것도 아니기 때문에 정답에 시비가 있는 문제에 대해 과도한 시간을 투입하는 것은 생산적이지 못한 시간 낭비가 될 가능성이 높다.
특히 2023 기출문제집은 틀린 지문만 해설한 것이 아니라 옳은 지문도 수험생이 혼자 이해하기 어려운 지문이라고 생각되는 경우, 해설을 충분히 보충하였다. 그리고 정답에 시비가 있을 수 있는 문제나 상대적으로 판단해야 하는 문제에 대해서도 그 이유를 충분히 설명하고 출처를 제시하였다. 따라서 수험생들은 큰 혼란 없이 공부할 수 있을 것이다.
최신 법령과 이론에 따른 문제 수정·해설(지방자치법, 주민조례발안에 관한 법률, 주민투표법 등 반영
기출문제는 출제 당시의 법령을 반영한 것이다. 이에 이 책은 현행 법령을 반영하여 관련된 문제를 수정하였다.
다만, 2021년에 지방자치법이 전부개정되고 2022년 1월 13일부터 시행됨에 따라 지방자치법 전부개정 내용을 반영하여 기출문제 내용을 수정하였다. 그리고 2022년에 제정되거나 개정된 주민조례발안에 관한 법률이나 주민투표법 등을 반영하여 기출문제 내용을 수정하였다.
또한 이론의 변화가 있는 경우는 이를 반영하여 해설을 보충하였다.
유사한 문제의 연결 배치 및 참고문제 처리
유사한 문제들은 연결하여 배치함으로써 내용을 보다 쉽게 정리할 수 있도록 하였으며, 동일한 해설 내용을 생략함으로써 공부 시간을 줄일 수 있도록 하였다.
또한 간단한 문제는 유사 문제 아래에 참고문제로 처리함으로써 빠르게 볼 수 있도록 하였다.
오엑스 지문 수록
빈출되거나 수험생들이 자주 틀리는 내용을 오엑스 지문화하여 해설 중간 중간에 넣었다. 시험에 임박하여 빠르게 점검할 수 있을 것이다.
핵심 내용 및 간과하기 쉬운 내용의 밑줄 처리
빈출되는 핵심 내용 및 수험생들이 간과하기 쉬운 내용은 밑줄 처리하였다. 시험에 임박하여 빠르게 마무리 정리할 수 있을 것이다.
자주 혼동하는 내용 대해서는 팁(tip) 제시
수험생들이 자주 혼동하는 내용에 대해서는 팁(tip)을 제시하여 오답노트로서 활용할 수 있도록 하였다[? ? 중간 관리자의 기능(×)]. 시험장에 들어가기 전에 반드시 한 번 더 확인하기 바란다.
두문자(頭文字) 암기법 표시
다른 과목과 마찬가지로 행정학도 이해할 사항과 암기할 사항이 있는데, 단순 암기가 필요한 사항에는 두문자(頭文字) 암기법을 표시하였다(? ? 암기：주인장 사재기).
행정학 시험문제의 변화
2021년부터 7급 시험의 경우 국가직은 4과목, 지방직은 5과목 성적으로 필기시험 합격 여부가 결정된다. 그리고 2022년부터 9급 행정직렬-일반행정직류 시험과목에서 행정학개론이 필수과목으로 변경된다. 따라서 전공과목의 중요성이 더 커지면서 행정학이나 행정학개론 시험문제의 난도(難度)는 더 높아질 것으로 본다.
자신의 능력에 대한 절대적 신뢰
문제의 범위, 성격, 형식 등이 바뀌고 있다. 이제는 수많은 문제를 단편적으로 접근해서는 결코 풀 수 없다. 그러나 이와 같은 변화를 감지하지 못하고, 아직도 일부 수험생의 경우 행정학을 단편적으로 접근하고 암기하려는 용기(?)를 보인다. 그리고 얼마 지나지 않아 지치고 좌절하면서 자신의 능력을 탓한다. 자신의 능력에 문제가 있는 것이 아니다. 잘못된 학습 자세가 자신의 무궁한 잠재력을 사장시키고 있는 것이다. 수험생에게 무엇보다도 중요한 것은 자신의 능력에 대한 절대적인 신뢰이다. 신뢰!
KISS의 원칙
이와 같이 장황하게 공부 방법을 설명하였음에도 불구하고 행정학 공부 방법에 대해 말씀을 해달라는 부탁을 받는다면, 나의 대답은 항상 “지금 가셔서 공부하십시오!”이다. 그래도 물러나지 않고 물어올 때 떠오르는 말이 ‘KISS’의 원칙이다. “Keep it simple, stupid.”를 말한다. ‘단무지’의 원칙이다. 자신의 무한한 능력에 대한 절대적인 신뢰를 가지고 단순, 무식, 지속을 반복하기 바란다.
수험생 여러분들의 건투를 빌며, 이 책과 행정학 제반 내용에 대한 의문사항은 강의실과 사이버 공간(알파행정학 카페, http://cafe.daum.net/alphapa)을 통해 바로바로 해소할 것을 약속한다.
밝은 미래와 더불어 잘 사는 세상을 생각하며 ……
2022년 8월
위계점 드림
