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당신은 행복한 직장 생활을 하고 있습니까?
직장 생활은 쉽지 않다. 직장인 대다수가 직장 생활에 만족하지 못할 정도다. 다들 어떻게든 직장에서 행복을 찾고자 하는데도 ‘행복한 직장인’이라는 표현은 우리에게 어색하게만 느껴진다. 이러한 우리를 위해 가톨릭출판사(사장: 김대영 디다꼬 신부)에서는 《베네딕토처럼 일하라》를 출간하였다. 이 책은 베네딕토 성인의 〈수도 규칙서〉를 통해 직장 생활의 지혜를 배워 보는 책이다.
오늘날 우리가 사는 세상은 베네딕토 성인이 마주친 격동의 시대와 별반 다르지 않다. 그렇기에 우리는 그의 지혜에서 여러 가지를 배울 수 있다. 그의 지혜는 일과 삶과 인간의 여러 감정을 포용하며, 그의 영성은 우리의 일 처리에 통찰력을 준다. 특히 일 자체를 강조하다 보면 일하는 그 사람을 소홀히 여기기 쉽다는 점을 알려 준다.
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직장 생활은 쉽지 않다. 직장인 대다수가 직장 생활에 만족하지 못할 정도다. 다들 어떻게든 직장에서 행복을 찾고자 하는데도 ‘행복한 직장인’이라는 표현은 우리에게 어색하게만 느껴진다. 이러한 우리를 위해 가톨릭출판사(사장: 김대영 디다꼬 신부)에서는 《베네딕토처럼 일하라》를 출간하였다. 이 책은 베네딕토 성인의 〈수도 규칙서〉를 통해 직장 생활의 지혜를 배워 보는 책이다.
오늘날 우리가 사는 세상은 베네딕토 성인이 마주친 격동의 시대와 별반 다르지 않다. 그렇기에 우리는 그의 지혜에서 여러 가지를 배울 수 있다. 그의 지혜는 일과 삶과 인간의 여러 감정을 포용하며, 그의 영성은 우리의 일 처리에 통찰력을 준다. 특히 일 자체를 강조하다 보면 일하는 그 사람을 소홀히 여기기 쉽다는 점을 알려 준다.
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저자: 마이클 록 (지은이), 이창훈 (옮긴이)
감사의 말 9
저자의 말 11
서문: 가치터의 맥락 17
제1부 핵심 비전
1. 일은 부르심이다: 성숙과 정주 - ‘일’을 위한 비전 45
2. 함께 일하기: 일과 공동체 - ‘일에서의’ 비전 60
3. 직장에서 지켜야 할 황금률: 존중 - ‘일에서의’ 실천 77
제2부 일에서의 실천
4. 리더십과 의사 결정 - 고용주 97
5. 경청의 기술: 새로운 순종 - 직원 112
제3부 업무 이탈 징후에 대응하기
6. 창조성에 열려 있기: 호기심의 정신 131
7. 탁월함의 추구: 가치 건설 147
8. 현존하기: 주의 기울이기 162
9. 자기에게 진실하기: 있는 그대로 행하기 176
10. 큰 그림: 업무 전념과 탁월함 199
우리의 직장 생활에 대한 성찰 216
참고 자료 223
저자의 말 11
서문: 가치터의 맥락 17
제1부 핵심 비전
1. 일은 부르심이다: 성숙과 정주 - ‘일’을 위한 비전 45
2. 함께 일하기: 일과 공동체 - ‘일에서의’ 비전 60
3. 직장에서 지켜야 할 황금률: 존중 - ‘일에서의’ 실천 77
제2부 일에서의 실천
4. 리더십과 의사 결정 - 고용주 97
5. 경청의 기술: 새로운 순종 - 직원 112
제3부 업무 이탈 징후에 대응하기
6. 창조성에 열려 있기: 호기심의 정신 131
7. 탁월함의 추구: 가치 건설 147
8. 현존하기: 주의 기울이기 162
9. 자기에게 진실하기: 있는 그대로 행하기 176
10. 큰 그림: 업무 전념과 탁월함 199
우리의 직장 생활에 대한 성찰 216
참고 자료 223
가장 근본적인 성찰을 담은 고전의 지혜와 함께하세요!
베네딕토 성인의 〈수도 규칙서〉는 일과 삶을 지금까지와는 전혀 다른 관점에서 본 고전이다. 성인은 〈수도 규칙서〉를 통해 무려 1,500년 동안이나 지속된 유서 깊은 수도회를 유지할 수 있었다. 오랜 세월 동안 수도회에 속한 사람들이 행복하게 수도 생활을 할 수 있도록 이끌어 준 길잡이였던 것이다. 《베네딕토처럼 일하라》는 이러한 고전에 담긴 지혜를 통해 우리에게 직장 생활이란 무엇인지 근본적인 부분에서부터 고민해 보도록 이끈다.
베네딕토 성인의 지혜는 탁월한 점이 많다. 예를 들어 그는 언제나 일터에서 개인이 지켜야 될 원칙도 고려했지만 조직이 준수해 줘야 할 원칙도 있다는 것을 동시에 고려했다. 성인은 이 점에 대해서 균형을 잡고자 했다. 또한 성인은 일이 무엇을 위한 수단이 되어서는 안 된다고 생각했다. 일을 통해 돈을 버는 것은 사실이지만 그렇다고 일을 돈을 벌기 위한 수단으로 인식하기 시작한다면 일은 그저 책임과 의무가 될 뿐이라고 본 것이다. 그래서 일 자체에서 우리가 의미를 찾기를 바랐다. 그러나 성인은 여기서 우리가 흔히 착각하기 쉬운 것을 꼬집어 준다. 그것은 바로 우리는 특별한 일을 하기에 특별해지는 것이 아니라 어떤 일이라도 특별하게 할 수 있기에 특별해지는 것이라는 사실이다. 이는 마틴 루터 킹의 다음과 같은 말에서도 찾을 수 있는 지혜다.
“당신의 운명이 거리 청소원이라면 나가서, 미켈란젤로가 그림을 그리듯이 거리를 청소하십시오. 헨델과 베토벤이 음악을 작곡하는 것처럼 거리를 청소하십시오. 셰익스피어가 시를 쓰듯이 거리를 청소하십시오. 하늘과 땅의 무수한 이들이 멈추고는 ‘여기 자기 일을 잘 해낸 위대한 거리 청소원이 살았다.’고 말하지 않을 수 없을 정도로 거리를 잘 청소하십시오.“
? 마틴 루터 킹
이 책은 회사에 다니면서 일에 의미를 찾기 힘든 분이 읽으면 참으로 도움이 될 책이다. 베네딕토 성인의 『수도 규칙서』를 바탕으로 회사에서 어떤 마음가짐으로 지내야 하는지, 동료들이나 팀원들과는 어떻게 지내야 하는지, 회사의 어떤 부분을 바로잡아야 하는지 등을 알려 주는 책이기 때문이다. 또한 직장 생활에서 가장 근본적인 마음가짐을 다시 한번 살피도록 도와주기에 회사를 다니는 분들이나 새로 회사에 들어가는 분들에게 선물하기도 참으로 좋은 책이다.
베네딕토 성인의 〈수도 규칙서〉는 일과 삶을 지금까지와는 전혀 다른 관점에서 본 고전이다. 성인은 〈수도 규칙서〉를 통해 무려 1,500년 동안이나 지속된 유서 깊은 수도회를 유지할 수 있었다. 오랜 세월 동안 수도회에 속한 사람들이 행복하게 수도 생활을 할 수 있도록 이끌어 준 길잡이였던 것이다. 《베네딕토처럼 일하라》는 이러한 고전에 담긴 지혜를 통해 우리에게 직장 생활이란 무엇인지 근본적인 부분에서부터 고민해 보도록 이끈다.
베네딕토 성인의 지혜는 탁월한 점이 많다. 예를 들어 그는 언제나 일터에서 개인이 지켜야 될 원칙도 고려했지만 조직이 준수해 줘야 할 원칙도 있다는 것을 동시에 고려했다. 성인은 이 점에 대해서 균형을 잡고자 했다. 또한 성인은 일이 무엇을 위한 수단이 되어서는 안 된다고 생각했다. 일을 통해 돈을 버는 것은 사실이지만 그렇다고 일을 돈을 벌기 위한 수단으로 인식하기 시작한다면 일은 그저 책임과 의무가 될 뿐이라고 본 것이다. 그래서 일 자체에서 우리가 의미를 찾기를 바랐다. 그러나 성인은 여기서 우리가 흔히 착각하기 쉬운 것을 꼬집어 준다. 그것은 바로 우리는 특별한 일을 하기에 특별해지는 것이 아니라 어떤 일이라도 특별하게 할 수 있기에 특별해지는 것이라는 사실이다. 이는 마틴 루터 킹의 다음과 같은 말에서도 찾을 수 있는 지혜다.
“당신의 운명이 거리 청소원이라면 나가서, 미켈란젤로가 그림을 그리듯이 거리를 청소하십시오. 헨델과 베토벤이 음악을 작곡하는 것처럼 거리를 청소하십시오. 셰익스피어가 시를 쓰듯이 거리를 청소하십시오. 하늘과 땅의 무수한 이들이 멈추고는 ‘여기 자기 일을 잘 해낸 위대한 거리 청소원이 살았다.’고 말하지 않을 수 없을 정도로 거리를 잘 청소하십시오.“
? 마틴 루터 킹
이 책은 회사에 다니면서 일에 의미를 찾기 힘든 분이 읽으면 참으로 도움이 될 책이다. 베네딕토 성인의 『수도 규칙서』를 바탕으로 회사에서 어떤 마음가짐으로 지내야 하는지, 동료들이나 팀원들과는 어떻게 지내야 하는지, 회사의 어떤 부분을 바로잡아야 하는지 등을 알려 주는 책이기 때문이다. 또한 직장 생활에서 가장 근본적인 마음가짐을 다시 한번 살피도록 도와주기에 회사를 다니는 분들이나 새로 회사에 들어가는 분들에게 선물하기도 참으로 좋은 책이다.
