부모모두 육아휴직 시 두 번째 공무원에게 3개월간 지급
정영운 기자 jyw@psnews.co.kr



하반기부터 ‘아빠의 달’ 수당이 최대 200만원으로 오른다. 인사혁신처는 ‘아빠의 달’ 수당을 민간 기준과 같게 인
상하는 내용의 「공무원수당 등에 관한 규정 일부개정령안」을 지난달 26일 입법예고했다.

‘아빠의 달’ 수당은 같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직 시 두 번째 육아휴직자에게 3개월 간 지급하는 수당
으로, 두 번째 휴직자가 주로 남성이 되는 경우가 많아 ‘아빠의 달’로 별칭된 바 있다.

민간에서는 올해 7월부터 둘째 이상 자녀에 대한 육아휴직 상한액이 200만원으로 오르게 되며, 이번 개정으로 공
무원도 민간과 같은 기준으로 ‘아빠의 달’ 수당이 지급된다.

인사처는 이번 수당규정 개정으로 맞벌이 부부의 출산 증가와 부모의 육아참여를 촉진하고, 남성의 육아휴직 활
성화에 기여할 것으로 전망했다.

참고로 공무원 전체 육아휴직자 6,075명 중 남성은 20%인 1,215명을 돌파하고 있으며, 민간에서는 지난해 남성
육아휴직자가 2015년 대비 53.6% 증가한 바 있다.

한편, ‘아빠의 달’ 도입 이후 공직과 민간에서 남성 육아휴직자 수는 지속적으로 증가하고 있으며, 경제적 요인을
이유로 출산과 육아휴직을 꺼려왔던 맞벌이 부부에게 일․가정 양립의 선순환 여건을 만들어 줄 것으로 보인다.

앞서 지난 2월 실시된 국가공무원 설문조사에서 육아휴직 활성화 방안으로 전체 응답자의 32.1%가 육아휴직시
보수증액이 필요하다고 답한 바 있다.

이정렬 인사관리국장은 “이번 아빠의 달 수당 확대로 육아휴직의 경제적 부담을 다소나마 줄여주고, 맞벌이 부부
의 양성 육아 참여를 활성화시켜, 일․가정이 양립하는 문화를 만들고, 우리 사회의 저출산 문제 극복에 기여할 수
있기를 기대한다”고 말했다.


<출처 공무원저널>