공인노무사법 
시행령개정으로 그동안 격년제로 실시되었던 공인노무사 시험이 '98년 제7회 시험부터 매년 실시되고 있으며, '99년 8회 시험부터는 선발기준이 
1,2차 모두 절대평가제로 바뀌어 선발기준의 투명성 확보와 예측가능성이 높아져 시험준비의 부담이 한층 더 줄었다고 할 수 있다. 


공인노무사가 되려면 
- 공인노무사 시험에 합격하거나 
- 노동행정에 종사한 통산경력이 
10년 이상이고 그 중 5급이상 공무원으로 5년이상 재직한 경우에 부여함. 





학력, 경력, 성별, 연령제한 없으며 만 20세 이상. 
공인노무사법 제4조의 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자.
弟 4 다음 각호의 1에 해당하는 자는 공인노무사가 될 수 없다. 

미성년자. 
금치산자 또는 한정치산자. 
파산자로서 복권되지 아니한 자. 
공무원으로서 징계처분에 의하여 파면된 자로서 3년이 경과되지 아니한 자. 
금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자. 
형의 집행유예를 받고 그 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자. 
금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자. 

 





가. 1차 시험과목 일부면제자(노동법Ⅰ, Ⅱ) - 다음 각호의 통산경력이 10년이상인 자. 

노동부, 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원 
지방자치 단체에서 직접 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 종사한 공무원 또는 해양수산부(해운항 만청) 소속 선원 근로감독관으로 근무한 
경력이 있는 자. 
조합원 100人 이상인 단위 노동조합, 산업별 연합단체 또는 총연합 단체인 노동조합 에서 노동조합 업 무 전담자로 근무한 경력이 있는 
자. 
상시 근로자 300人 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리 업무 전담자로 근무한 경력이 있는 자. 
노동부 장관이 인정하는 사용자 단체에서 회원업체의 노무관리 지도업무 전담자로 근무한 경력이 있 는 자. 

나. 1차 시험 전과목과 2차 시험과목 일부(노동법Ⅰ, Ⅱ)면제자 
노동부, 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원중 통산경력이 15년이상이고 그중 6급이상 공무원으로 8년이상 
재직한 자. 

 



정부는 
최근(2000,3월) 열린 규제개혁위원회에서 앞으로 5년안에 선발인원을 선진국 수준으로 만들기 위해 다음과 같이 결정했으나 실제 선발인원은 아래 
표와 같다. 



년 도
2000년
2001년
2002년
2003년
2004년

계 획
117명
152명
198명
257명
334명

실 제
71명
201명
143명
61명
-

 



가. 
시험과목 및 방법 



구 분 
시험과목
출제범위
시험방법

1차 시험 
노동법 (1)
노동법의 기본이념등 총론부분, 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 고용보험법, 
선원법 
객관식 선택형 
과목별 25문항 

(5지선택형) 
과목별25분씩 125분 

노동법 (2) 
노동법의 기본개념등 총론부분, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자 참여및 협력증진에 관한법률, 노동위원회법 


민 법 
총칙편, 채권편 

경제학원론
 

영 어 
 

2차 시험 
필수과목
노동법(1)
노동법의 기본이념등 총론부분, 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 
객관식 선택형 
과목별 25문항 
(5지선택형) 

과목별25분씩 125분 

노동법(2)
노동법의 기본이념등 총론부분, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률, 
노동위원회법 

인사노무관리론
 

선택과목
경영조직론
노동경제학
행정쟁송법
中 1과목 
행정쟁송법의 경우 행정심판법 및 행정소송법과 민사소송법중 행정쟁송 관련사항 

3차 시험 
면 접 
1) 국가관, 사명감등정신자세 
2) 깊은 지식과 응용능력 
3) 용모.예의.품행 및 성실성 

4) 의사발표의 정확성과 논리성 
(1人당/10분) 
면접시험 

나. 합격기준
1,2차 모두 매과목 100점 만점에 
40점 이상, 전과목 평균 60점 이상 득점한 자 ('99년 8회 시험부터 절대평가제)

다.시험일정 및 
장소 



구 분 
원서접수
시험일시
합격자 발표 
시험장소

1차 시험 
5월 초순경 
6월 중순 
7월 초순경 
각 지역본부 및 대구 지방 사무소 

2차 시험 
8월 하순 
10월 초순경 
서울경인지역본부 (02-3273-9651~4) 

3차 시험 
10월 하순 
11월 하순경 
한국산업인력공단본부 


라. 실무수습 

근거: 공인노무사법 제5조, 동법시행령 제16조 
대상: 공인노무사로 관련 직무를 개시하고자 하는 자. 
주체: 한국공인노무사회 
기간: 6개월 
실무수습: 
직무교육(집합교육) - 40시간 이상
사무소 수습 - 개업노무사 사무소, 합동사무소, 노무법인의 사무소, 
공인노무사회, 기타 노 동부 장관이 지정하는 기관