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2024 SD에듀 EBS 특강 공인노무사 2차 경영조직론의 특징
출제되지 아니하거나 불필요한 논점은 생략하였고, 출제확률이 높은 주요논점만을 핵심이론으로 수록하였다. 실전처럼 연습할 수 있도록 매 CHAPTER별로 공인노무사 2차시험 기출문제를 수록하였고, 예시답안을 통하여 그 서술방식을 이해할 수 있도록 하였다. 본문해설과 관련된 내용을 그림과 표를 활용하여 이해와 숙지에 도움이 되도록 하였다.
출제되지 아니하거나 불필요한 논점은 생략하였고, 출제확률이 높은 주요논점만을 핵심이론으로 수록하였다. 실전처럼 연습할 수 있도록 매 CHAPTER별로 공인노무사 2차시험 기출문제를 수록하였고, 예시답안을 통하여 그 서술방식을 이해할 수 있도록 하였다. 본문해설과 관련된 내용을 그림과 표를 활용하여 이해와 숙지에 도움이 되도록 하였다.
저자: EBS 교수진 (지은이)
CHAPTER 01 경영조직론의 기초개념
CHAPTER 02 개인수준에서의 접근 - 개인차
CHAPTER 03 개인수준에서의 접근 - 지 각
CHAPTER 04 개인수준에서의 접근 - 태도 및 신뢰
CHAPTER 05 개인수준에서의 접근 - 감정 및 직무스트레스
CHAPTER 06 개인수준에서의 접근 - 동기부여
CHAPTER 07 개인수준에서의 접근 - 학 습
CHAPTER 08 집단수준에서의 접근 - 집단에 대한 기초개념
CHAPTER 09 집단수준에서의 접근 - 갈등 및 협상
CHAPTER 10 집단수준에서의 접근 - 권력, 임파워먼트 및 조직정치
CHAPTER 11 집단수준에서의 접근 - 커뮤니케이션(의사소통)
CHAPTER 12 집단수준에서의 접근 - 리더십
CHAPTER 13 집단수준에서의 접근 - 의사결정
CHAPTER 14 조직수준에서의 접근 - 조직구조
CHAPTER 15 조직수준에서의 접근 - 조직구조의 설계
CHAPTER 16 조직수준에서의 접근 - 조직문화 등
CHAPTER 17 조직수준에서의 접근 - 조직변화와 조직개발
CHAPTER 02 개인수준에서의 접근 - 개인차
CHAPTER 03 개인수준에서의 접근 - 지 각
CHAPTER 04 개인수준에서의 접근 - 태도 및 신뢰
CHAPTER 05 개인수준에서의 접근 - 감정 및 직무스트레스
CHAPTER 06 개인수준에서의 접근 - 동기부여
CHAPTER 07 개인수준에서의 접근 - 학 습
CHAPTER 08 집단수준에서의 접근 - 집단에 대한 기초개념
CHAPTER 09 집단수준에서의 접근 - 갈등 및 협상
CHAPTER 10 집단수준에서의 접근 - 권력, 임파워먼트 및 조직정치
CHAPTER 11 집단수준에서의 접근 - 커뮤니케이션(의사소통)
CHAPTER 12 집단수준에서의 접근 - 리더십
CHAPTER 13 집단수준에서의 접근 - 의사결정
CHAPTER 14 조직수준에서의 접근 - 조직구조
CHAPTER 15 조직수준에서의 접근 - 조직구조의 설계
CHAPTER 16 조직수준에서의 접근 - 조직문화 등
CHAPTER 17 조직수준에서의 접근 - 조직변화와 조직개발
2024 SD에듀 EBS 특강 공인노무사 2차 경영조직론의 특징
출제되지 아니하거나 불필요한 논점은 생략하였고, 출제확률이 높은 주요논점만을 핵심이론으로 수록하였다. 실전처럼 연습할 수 있도록 매 CHAPTER별로 공인노무사 2차시험 기출문제를 수록하였고, 예시답안을 통하여 그 서술방식을 이해할 수 있도록 하였다. 본문해설과 관련된 내용을 그림과 표를 활용하여 이해와 숙지에 도움이 되도록 하였다.
출제되지 아니하거나 불필요한 논점은 생략하였고, 출제확률이 높은 주요논점만을 핵심이론으로 수록하였다. 실전처럼 연습할 수 있도록 매 CHAPTER별로 공인노무사 2차시험 기출문제를 수록하였고, 예시답안을 통하여 그 서술방식을 이해할 수 있도록 하였다. 본문해설과 관련된 내용을 그림과 표를 활용하여 이해와 숙지에 도움이 되도록 하였다.
