이 시대에 필요한 인재는 언어 기반의 리더십 역량을 갖춘 사람이다!
성공의 리더십 열차에 탑승하고 싶어 하는 사람들을 위한 책!

리더를 위한 언어 사용 설명서
이 책은 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더를 위한 언어 사용 설명서다. 경영학 박사이자 IT 전문가로 삼성SDS에서 다년간 프로젝트매니저(PM)로 활동하고, 프리젠테이션 클리닉 강사, 베스트 프리젠터(Best Presenter) 심사위원을 역임한 저자가 내놓은, 리더를 위한 책이다.

왜 언어가 리더십인가?
4차 산업혁명 시대에 육체적인 노동은 로봇이, 정신적인 노동은 인공지능(AI)이 대신할 것이다. 이에 따라 인간사회와 기업환경뿐 아니라 리더십의 개념도 바뀔 것이다. 리더는 기계와 인간, 인간과 인간 사이에서 창조적으로 양자를 조율하며 리더십을 발휘해야 한다.
그런데 4차 산업혁명 시대의 리더십에서는 ‘기술과 지식’보다 ‘언어’가 더 중요하다. 새로운 리더는 커뮤니케이션 기반의 리더십 역량을 갖춘 사람이 될 것이다. 4차 산업혁명 시대에는 기술이나 지식의 양이 아니라 생각의 힘, 상황의 흐름을 읽고 어느 누구와도 소통할 수 있는 언어능력이 필요하기 때문이다.

리더가 알아야 할 7가지 언어 스킬
4차 산업혁명 시대에 리더십의 핵심은, 리더의 생각이 ‘언어’를 통해 구성원들로 하여금 행동으로 이어지게 만드는 것이다. 따라서 리더의 생각이 중요하다. 또한 리더가 효과적으로 생각하기 위해서는 자신만의 생각할 수 있는 장소를 만들어야 한다.
리더의 생각법을 비롯해 리더가 알아야 할 7가지 언어 스킬을 2장에서 소개한다. 그것은 리더의 생각법, 수사법, 비소리언어, 마케팅언어, 긍정적 사고, 스토리 디자인, 생각사진 촬영법이다.

비전의 언어, 신뢰의 언어, 실행의 언어
3∼5장에서는 리더의 성공 키워드인 ‘비전의 언어’, 리더의 최고 가치인 ‘신뢰의 언어’, 리더를 주목하게 하는 ‘실행의 언어’를 어떻게 사용해야 하는지 설명한다.
4차 산업혁명 시대에도 역시 리더가 그리는 비전이 미래가 될 것이다. 그리고 구성원을 감동시키고 섬기는 리더가 신뢰를 얻을 수 있다. 또한 결단력과 열정이 있고 용기 있게 도전하는 사람이 실행력 있는 리더임을 보여준다.
현재 리더로서 활약하는 사람과 4차 산업혁명 시대에 필요한 새로운 인재의 핵심 역량을 갖추길 원하는 사람 모두에게 이 책을 권한다.